Avenant n° 86 du 17 juin 2022 relatif aux salaires minima conventionnels

Article 2

En vigueur

Barème des salaires minima hiérarchiques mensuels et annuels bruts garantis (SMMG et SMAG) pour un temps de travail effectif de 151,67 heures mensuelles et un temps de pause de 7,58 heures.

Le salaire minimum conventionnel hiérarchique, obéissant aux règles de calcul fixées par la CCN et notamment ses articles 3-6 et 5-2.1, est ainsi fixé :

NiveauTaux horaireSalaire mensuel (151 h 67)Salaire mensuel minimum garanti[1]Salaire annuel minimum garanti 12 mois[1] [2] [3]
Niveau 1 (1 B – après 6 mois)10,88 €1 650,17 €1 732,64 €22 524 €
(1 A – 6 premiers mois)10,86 €1 647,14 €1 729,46 €22 483 €
Niveau 2 (2 B – après 6 mois)10,98 €1 665,34 €1 748,57 €22 731 €
(2 A – 6 premiers mois)10,91 €1 654,72 €1 737,42 €22 586 €
Niveau 3 (3 B – après 12 mois)11,10 €1 683,54 €1 767,68 €22 980 €
(3 A – 12 premiers mois)10,98 €1 665,34 €1 748,57 €22 731 €
Niveau 4 (4 B – après 24 mois)11,71 €1 776,06 €1 864,82 €24 243 €
(4 A – 24 premiers mois)11,10 €1 683,54 €1 767,68 €22 980 €
Niveau 512,245 €1 857,23 €1 950,05 €25 351 €
Niveau 612,951 €1 964,26 €2 062,43 €26 812 €
Niveau 716,803 €2 548,57 €2 675,94 €34 787 €
Niveau 822,585 €3 425,41 €3 596,60 €46 756 €
Niveau 9Hors grille
[1] Seuls montants à comparer au salaire réel brut ; pour 35 heures effectives.
[2] Pour les 12 mois suivant l'entrée en vigueur de l'accord.
[3] Montant applicable pour un salarié bénéficiant des dispositions de l'article 3-6 de la CCN ; se reporter aux règles de calcul de cet article.