Par dérogation exceptionnelle à l'article 18 de la présente convention collective, à compter du 1er mai 2022, les parties conviennent de revaloriser la grille des minima conventionnels comme suit :

(En euros.)

Niveau / Échelon	Coefficient	Salaire minimum mensuel brut pour 35 heures	Taux d'augmentation octobre 2021 / mai 2022
1,1	100	1 744	9,0 %
1,2	110	1 788	9,0 %
2,1	123	1 845	9,0 %
2,2	143	1 915	8,1 %
2,3	163	1 966	6,2 %
3,1	176	2 020	6,2 %
3,2	203	2 136	6,3 %
4,1	300	2 550	6,5 %
4,2	390	2 935	6,6 %
5,1	457	3 222	6,8 %
5,2	590	3 790	6,9 %
5,3	723	4 358	7,0 %
6	787	4 632	7,0 %