Protocole d'accord du 6 mai 2022 relatif au relèvement des coefficients maximums des niveaux de qualification des grilles de classification

Article 1er

En vigueur

Modification des coefficients maximums des grilles de classification


Les coefficients maximums prévus à l'article 3 du protocole d'accord du 30 novembre 2004 relatif au dispositif de rémunération et à la classification des emplois sont modifiés de la façon suivante, à effet du 1er janvier 2022 :


Employés et cadres

NiveauCoefficient maximum
Niveau 1281
Niveau 2316
Niveau 3351
Niveau 4391
Niveau 5 A456
Niveau 5 B501
Niveau 6536
Niveau 7611
Niveau 8665
Niveau 9705


Informaticiens

NiveauCoefficient maximum
Niveau I A351
Niveau I B391
Niveau II A416
Niveau II B461
Niveau III521
Niveau IV A551
Niveau IV B581
Niveau V A626
Niveau V B656
Niveau VI696
Niveau VII745
Niveau VIII815
Niveau IX A890
Niveau IX B960
Niveau X1 005


Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres

NiveauCoefficient maximum
Niveau 1 E281
Niveau 2 E316
Niveau 3 E351
Niveau 4 E391
Niveau 5 E501
Niveau 6 E522
Niveau 7 E593
Niveau 8 E665
Niveau 9 E702
Niveau 10 E958
Niveau 11 E1 035
Niveau 12 E1 065


Ingénieurs-conseils

NiveauCoefficient maximum
Niveau 10 A815
Niveau 10 B845
Niveau 11 A890
Niveau 11 B960
Niveau 121 005


Une attention particulière doit être portée aux salariés qui auraient bénéficié d'une attribution partielle de pas de compétences en raison de l'atteinte du plafond de leur niveau de qualification, avant son relèvement.