Salaires minima à compter du 1er mai 2022

Les parties signataires décident de conserver, à compter du 1er mai 2022 et pour une durée de travail mensuelle de 151,67 heures (soit 35 heures par semaine) la valeur du point à 4,089 euros et la partie fixe à 929,153 euros. Le coefficient 160 étant supprimé, il convient de porter, à titre dérogatoire, le salaire minimum du coefficient 170 (pour 151,67 h) à la valeur fixe de 1 645,58 euros.

En conséquence, les salaires minima sont fixés comme suit :

Ouvriers – employés

(En euros.)

		Coefficient	Salaires minima mensuels (151,67 h/ m)
Niveau I	1er échelon	170	1 645,58
	2e échelon	185	1 685,66
Niveau II	1er échelon	200	1 747,00
	2e échelon	210	1 787,89
	3e échelon	225	1 849,23
Niveau III	1er échelon	260	1 992,35
	2e échelon	280	2 074,14

Techniciens et agents de maîtrise

(En euros.)

		Coefficient	Salaires minima mensuels (151,67 h/ m)
Niveau III	1er échelon	260	1 992,35
	2e échelon	280	2 074,14
Niveau IV	1er échelon	430	2 687,52
	2e échelon	580	3 300,91
Niveau V		760	4 036,97

Cadres

(En euros.)

		Coefficient	Salaires minima annuels (151,67 h/ m)
Niveau IV	1er échelon	430	32 250,29
	2e échelon	580	39 610,91
Niveau V		760	48 443,66
Niveau VI		1120	66 109,16
Niveau VII		1470	83 283,95