Article 1er
Revalorisation de la grille issue de l'avenant n° 131 du 4 février 2021
Les rémunérations annuelles garanties telles que définies dans l'avenant n° 131 du 4 février 2021 sont revalorisées par rapport aux montants en vigueur en 2021, à hauteur de :
• + 3,5 % sur l'ensemble de la 1re classe ;
• + 2,8 % sur le reste de la grille.
La grille de rémunération annuelle garantie au titre de 2022 est la suivante :
(En euros.)
| Catégorie socioprofessionnelle (CSP) | Classe | Échelon | RAG 2022 (sur 13 mois) |
|---|---|---|---|
| OE | 1 | 1 | 20 992 |
| 2 | 21 133 | ||
| 3 | 21 275 | ||
| 2 | 1 | 21 934 | |
| 2 | 22 685 | ||
| 3 | 23 413 | ||
| 3 | 1 | 24 832 | |
| 2 | 25 542 | ||
| 3 | 26 251 | ||
| TAM | 4 | 1 | 27 701 |
| 2 | 28 433 | ||
| 3 | 29 178 | ||
| 5 | 1 | 30 639 | |
| 2 | 31 387 | ||
| 3 | 32 132 | ||
| 6 | 1 | 33 517 | |
| 2 | 34 259 | ||
| 3 | 35 003 | ||
| Cadres | 7 | 1 | 35 757 |
| 2 | 37 970 | ||
| 8 | 1 | 39 458 | |
| 2 | 40 939 | ||
| 9 | 1 | 43 168 | |
| 2 | 45 394 | ||
| 10 | 1 | 47 618 | |
| 2 | 49 842 |