La valeur des salaires minima hiérarchiques et des taux effectifs garantis sont modifiés comme suit :
– point mensuel : 6,55 € ;
– salaire minimum hiérarchique au coefficient 255 : 1 670,25 € ;
– taux effectifs garantis :
–– coefficient 130 : 1 610,00 € ;
–– coefficient 140 : 1 614,82 € ;
–– coefficient 150 : 1 619,64 € ;
–– coefficient 160 : 1 624,46 € ;
–– coefficient 170 : 1 629,28 € ;
–– coefficient 180 : 1 634,10 € ;
–– coefficient 190 : 1 638,92 € ;
–– coefficient 215 : 1 650,97 € ;
–– coefficient 225 : 1 655,79 € ;
–– coefficient 240 : 1 663,02 €.

Les valeurs ainsi fixées le sont sur la base de la durée légale du travail.

Les valeurs mensuelles tiennent compte notamment des indemnités différentielles et autres compensations liées à la réduction du temps de travail.