Article 2.2
Barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures
Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2022, pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de 151,66 heures, est fixé comme suit :
| Coefficient | Appointement minimal |
|---|---|
| 60 et 68 | 20 522 € |
| 76 | 22 936 € |
| 80 | 24 143 € |
| 84 | 25 350 € |
| 86 | 25 954 € |
| 92 | 27 765 € |
| 100 | 30 179 € |
| 108 | 32 593 € |
| 114 | 34 404 € |
| 120 | 36 215 € |
| 125 | 37 724 € |
| 130 | 39 233 € |
| 135 | 40 742 € |
Le barème ci-dessus fixant des garanties annuelles d'appointements minimaux pour la durée du travail considérée, les valeurs dudit barème seront adaptées en fonction de la durée de travail effectif à laquelle est soumis l'ingénieur ou cadre.