Avenant du 13 décembre 2021 à l'accord du 25 septembre 2015 relatif au régime de frais de santé

Article 3

En vigueur

Révision des taux de cotisation des régimes de base

Le taux de cotisation des régimes de base du régime conventionnel de frais de santé était initialement visé au niveau de l'article 9.1 de l'accord du 25 septembre 2015.

Cet accord a été modifié à plusieurs reprises par l'intermédiaire des avenants du 13 novembre 2017, du 10 septembre 2018, du 17 juin 2019 et enfin du 22 janvier 2020.

Au dernier état, l'article en vigueur relatif au taux de cotisation au régime conventionnel de frais de santé est l'article 4 de l'avenant du 10 septembre 2018 tel que modifié par l'avenant du 22 janvier 2020 concernant les ayants droits.

Cet article est actuellement rédigé dans les termes suivants :

« Article 4
Cotisations et répartition

Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.

Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :

Cotisation du régime collectif obligatoire (régime général)Régime obligatoire (en pourcentage du salaire)Plafond de cotisation
Base 11,57 %46,00 €
Base 22,36 %69,32 €
Base 32,82 %82,93 €

Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :

Cotisation du régime collectif obligatoire (Alsace-Moselle)Cotisation (en pourcentage du salaire)Plafond de cotisation
Base 11,10 %32,20 €
Base 21,65 %48,52 €
Base 31,97 %58,05 €

Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2 a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :

Cotisation des adhésions facultatives (en pourcentage du PMSS). Régime généralConjointEnfant
Base 10,96 %0,53 %
Base 21,43 %0,66 %
Base 31,72 %0,83 %
Cotisation des adhésions facultatives (en pourcentage du PMSS). Alsace-MoselleConjointEnfant
Base 10,68 %0,38 %
Base 21,00 %0,47 %
Base 31,20 %0,59 %

Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2 b de l'accord modifié sont fixées comme suit :

Pour le salarié isolé :

Cotisation des couvertures optionnelles. Régime généralRégime obligatoire (en pourcentage du salaire)Plafond sur le régime obligatoireOption à charge du salarié (en pourcentage du PMSS)
Base 1 obligatoire + base 2 en option1,57 %46,00 €0,36 %
Base 1 obligatoire + base 3 en option0,57 %
Base 2 obligatoire + base 3 en option2,36 %69,32 €0,21 %
Cotisation des couvertures optionnelles. Alsace-MoselleRégime obligatoire (en pourcentage du salaire)Plafond sur le régime obligatoireOption à charge du salarié (en pourcentage du PMSS)
Base 1 obligatoire + base 2 en option1,10 %32,20 €0,36 %
Base 1 obligatoire + base 3 en option0,57 %
Base 2 obligatoire + base 3 en option1,65 %48,52 €0,21 %

Pour les ayants droit :

Régime généralConjoint (en pourcentage du PMSS)Enfant (en pourcentage du PMSS)
Base 1 obligatoire + base 2 en option1,43 %0,66 %
Base 1 obligatoire + base 3 en option1,72 %0,83 %
Base 2 obligatoire + base 3 en option1,72 %0,83 %
Alsace-MoselleConjoint (en pourcentage du PMSS)Enfant (en pourcentage du PMSS)
Base 1 obligatoire + base 2 en option1,14 %0,51 %
Base 1 obligatoire + base 3 en option1,43 %0,68 %
Base 2 obligatoire + base 3 en option1,29 %0,64 %

Ces dispositions en vigueur rappelées, les partenaires sociaux confirment qu'ils entendent les modifier dans les termes qui suivent :

« Article 4
Cotisations et répartition

Les partenaires sociaux maintiennent la structure des cotisations du régime, exprimées pour rappel en pourcentage du salaire brut fixe de base (hors primes, hors majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires notamment) du salarié bénéficiaire, plafonnées par des montants exprimés en euros.

Les cotisations au titre du socle conventionnel obligatoire, visées à l'article 9.1.1 de l'accord modifié, sont fixées comme suit pour les entreprises et salariés relevant du régime général de la sécurité sociale :

Taux de cotisations du régime collectif obligatoire. Régime généralCotisations (en pourcentage du salaire)Plafonds
Base 11,84 %53,82 €
Base 22,48 %72,79 €
Base 33,10 %91,22 €

Les partenaires sociaux fixent expressément une grille de cotisations spécifiques au titre du socle conventionnel obligatoire pour les entreprises et salariés relevant du régime spécifique de l'Alsace-Moselle, comme suit :

Taux de cotisations du régime collectif obligatoire. Alsace-MoselleCotisations (en pourcentage du salaire)Plafonds
Base 11,29 %37,67 €
Base 21,73 %50,95 €
Base 32,17 %63,86 €

Les cotisations, au titre des couvertures facultatives visées à l'article 9.1.2 a de l'accord modifié, sont fixées comme suit :

Taux de cotisations des adhésions facultatives (en pourcentage du PMSS). Régime généralConjointEnfant (gratuit à partir du 3e)
Base 11,30 %0,72 %
Base 21,93 %0,89 %
Base 32,32 %1,12 %
Alsace-Moselle
Base 10,92 %0,51 %
Base 21,35 %0,63 %
Base 31,62 %0,80 %

Les cotisations au titre des couvertures optionnelles visées à l'article 9.1.2 b de l'accord modifié sont fixées comme suit :

Taux de cotisations des garanties optionnelles (en pourcentage du PMSS)Salarié isoléConjointEnfant (gratuit à partir du 3e)
Régime général
Régime optionnel en complément de la Base 1
Base 2 en option0,45 %0,63 %0,18 %
Base 3 en option0,77 %1,03 %0,41 %
Régime optionnel en complément de la Base 2
Base 3 en option0,28 %0,39 %0,23 %
Alsace-Moselle
Régime optionnel en complément de la Base 1
Base 2 en option0,45 %0,63 %0,18 %
Base 3 en option0,77 %1,03 %0,41 %
Régime optionnel en complément de la Base 2
Base 3 en option0,28 %0,39 %0,23 %