Accord du 27 septembre 2021 relatif aux revalorisations salariales

En vigueur depuis le 01/01/2022En vigueur depuis le 01 janvier 2022

Article

En vigueur

Annexe. Grille des rémunérations minimales conventionnelles

Grille de salaires applicable en 2022 à la date d'entrée en vigueur.

(En euros.)

Catégorie professionnelleCoefficientBase mensuelle 151,67 heures
Branche 2021Branche 2022 à date d'entrée en vigueur
I. Agent d'exploitation, employé, administratif, technicien
Niveau 1
Échelon 1
Échelon 2
Niveau 2
Échelon 1
Échelon 21201 539,311 573,17
Niveau 3
Échelon 11301 559,481 593,79
Échelon 21401 606,251 641,59
Échelon 31501 666,341 703,00
Niveau 4
Échelon 11601 758,481 797,17
Échelon 21751 901,441 943,27
Échelon 31902 044,442 089,42
Niveau 5
Échelon 12102 235,592 284,77
Échelon 22302 426,282 479,66
Échelon 32502 617,002 674,57
II. Agents de maîtrise
Niveau 1
Échelon 11501 825,661 865,82
Échelon 21601 926,551 968,93
Échelon 31702 027,192 071,79
Niveau 2
Échelon 11852 178,652 226,58
Échelon 22002 329,742 380,99
Échelon 32152 480,862 535,44
Niveau 3
Échelon 12352 682,472 741,48
Échelon 22552 884,042 947,49
Échelon 32753 085,643 153,52
III. Ingénieurs et cadres
Position I3002 425,562 478,92
Position II – A4003 069,573 137,10
Position II – B4703 520,033 597,47
Position III – A5303 906,473 992,41
Position III – B6204 485,864 584,55
Position III – C8005 644,965 769,15

À la date d'entrée en vigueur de l'accord, la prime de panier sera également revalorisée pour s'établir à 3,74 €.