Avenant du 15 septembre 2021 à l'accord de méthode du 9 avril 2020 et son avenant du 18 décembre 2020 relatif à l'organisation du dialogue social suite à l'épidémie de « Covid-19 »

Article 4

En vigueur

Justification de l'absence de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salarié(e)s


Compte tenu de son objet, le présent accord de méthode ne nécessite pas d'adaptation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Conditions d'entrée en vigueur

Accord conclu pour une durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2021.