Avenant n° S 61 du 3 septembre 2019 relatif aux salaires minima 2019

Article 2

En vigueur étendu

À compter des salaires d'octobre 2019 il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous :

(En euros.)

NiveauÉchelonRémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté
– de 3 ansde 3 à – de 6 ansde 6 à – de 9 ansde 9 à – de 12 ansde 12 à – de 15 ans15 ans et +
I11 5261 5411 5471 5521 5581 564
21 5351 5501 5561 5611 5671 573
31 5381 5531 5591 5641 5701 576
41 5391 5541 5601 5651 5711 577
II11 5411 5621 5701 5781 5861 594
21 5431 5641 5721 5801 5881 596
31 5431 5641 5721 5801 5881 596
41 5441 5651 5731 5811 5891 597
III11 5461 5721 5831 5931 6041 614
21 5491 5751 5861 5961 6071 617
31 5541 5801 5911 6011 6121 622
41 5971 6231 6341 6441 6551 665

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.

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