Accord du 25 juin 2019 relatif à la dérogation de la durée minimale du temps partiel

En vigueur depuis le 30/07/2019En vigueur depuis le 30 juillet 2019

Article 1er

En vigueur

Conformément à la possibilité offerte par l'article L. 3123-19 du code du travail, les partenaires sociaux signataires prévoient que la durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 15 heures par semaine.

Ces heures de travail devront obligatoirement être réalisées entre 6 heures et 21 heures.