Avenant du 2 janvier 2019 relatif à la revalorisation des grilles de l'accord de place des ouvriers dockers mensualisés et des primes de place au 1er janvier 2019 (Montoir – Saint-Nazaire)

En vigueur depuis le 01/01/2019En vigueur depuis le 01 janvier 2019

Article

En vigueur

Annexe I

Grille des salaires de place des ouvriers dockers mensualisés applicables à compter du 1er janvier 2019

(En euros.)

IIIIIIIVV
ClassificationNouveau salaire
de base
PSDDifférentiel
35 heures
AnciennetéTotal
Niveau B2 134,12245,87263,542 643,52
Niveau C
Échelon 12 244,06245,87263,542 753,47
Échelon 22 281,64245,87263,542 791,05
Échelon 32 306,20245,87263,542 815,61
Niveau D
Échelon 12 370,88245,87263,542 880,29
Échelon 22 516,86245,87263,543 026,27
Niveau AM
Échelon 12 560,70245,87263,543 070,11
Échelon 22 868,64245,87263,543 378,04

I : nouveau salaire de base, il regroupe l'ancien salaire de base et la prime de fonction. Le total des colonnes I, II, III et IV sert de référence vis-à-vis du SMBH de la CCNU.

La PSD reprend les primes de disponibilité, pluie, shifts différés, ciment, charbon, salissure et heures de finition.

Cette harmonisation intègre tous les éléments de la rémunération fixe, hors avantages acquis et prime de polyvalence.