Convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011
Textes Salaires
Avenant n° 1 du 24 octobre 2011 relatif aux salaires et aux primes pour 2011-2012
Avenant n° 35 du 28 novembre 2011 relatif aux salaires et aux primes pour 2011-2012 (Bordeaux)
Avenant n° 2 du 10 décembre 2012 relatif aux salaires minimaux et aux primes au 1er janvier 2013
Avenant n° 36 du 21 janvier 2013 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2013 (Bordeaux)
Avenant n° 3 du 8 janvier 2014 relatif aux salaires minimaux et aux primes pour l'année 2014
Avenant n° 37 du 13 janvier 2014 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2014 (Bordeaux)
Accord du 26 février 2014 relatif aux salaires au 1er janvier 2014 (Saint-Nazaire)
Accord du 1er juillet 2014 relatif aux rémunérations des ouvriers dockers occasionnels au 1er juillet 2014 (Saint-Nazaire)
Avenant n° 4 du 10 décembre 2014 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2015
Avenant n° 38 du 8 janvier 2015 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2015 (Bordeaux)
Accord du 12 mars 2015 relatif à la revalorisation des grilles de l'accord de place des ouvriers dockers (Saint-Nazaire)
Avenant n° 5 du 17 décembre 2015 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2016
Avenant n° 40 du 19 janvier 2016 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2016 (Bordeaux)
Accord du 28 janvier 2016 relatif à la revalorisation des grilles de l'accord de place des ouvriers dockers (Saint-Nazaire)
Accord du 28 janvier 2016 relatif à la revalorisation des grilles de l'accord de place des ouvriers dockers occasionnels (Saint-Nazaire)
Avenant du 22 mars 2016 à l'accord du 24 juillet 2003 relatif à la revalorisation de la prime de grutier (Saint-Nazaire)
Avenant du 24 mars 2016 à l'accord du 24 octobre 2011 relatif à la majoration de l'abondement des entreprises aux PEE (Saint-Nazaire)
Avenant n° 6 du 16 février 2017 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2017
Accord du 6 avril 2017 relatif aux rémunérations des ouvriers dockers occasionnels au 1er janvier 2017 (Montoir - Saint-Nazaire)
Accord du 6 avril 2017 relatif à la revalorisation des grilles de l'accord de place et des primes des ouvriers dockers au 1er janvier 2017 (Montoir - Saint-Nazaire)
Avenant n° 9 du 16 janvier 2018 relatif aux salaires minimaux garantis au 1er janvier 2018
Accord du 9 février 2018 relatif aux rémunérations des ouvriers dockers occasionnels au 1er janvier 2018 (Montoir – Saint-Nazaire)
Accord du 9 février 2018 relatif à la revalorisation des grilles de l'accord de place des ouvriers dockers mensualisés et des primes de place au 1er janvier 2018 (Montoir – Saint-Nazaire)
Avenant du 2 janvier 2019 relatif aux rémunérations des ouvriers dockers occasionnels au 1er janvier 2019 (Montoir – Saint-Nazaire)
Avenant du 2 janvier 2019 relatif à la revalorisation des grilles de l'accord de place des ouvriers dockers mensualisés et des primes de place au 1er janvier 2019 (Montoir – Saint-Nazaire)
Avenant n° 11 du 11 décembre 2018 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis à compter du 1er janvier 2019
Avenant du 19 décembre 2018 à l'accord du 24 octobre 2011 relatif au calcul de la prime d'ancienneté (Montoir - Saint-Nazaire)
Avenant n° 12 du 30 juin 2020 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis à compter du 1er janvier 2020
Avenant n° 13 du 9 mars 2021 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis à compter du 1er janvier 2021
Avenant n° 15 du 20 décembre 2021 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis (NAO 2022)
Avenant n° 16 du 27 octobre 2022 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis – NAO 2023
Avenant n° 17 du 27 octobre 2023 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis
Avenant n° 19 du 16 janvier 2025 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis – NAO 2025
Avenant n° 21 du 4 décembre 2025 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis – NAO 2026
En vigueur
Revalorisation salarialeÀ compter du 1er janvier 2019 :
– les salaires repris dans la grille de rémunération des ouvriers dockers mensualisés sont revalorisés de 2 %.Annexe I : grille des salaires de place des ouvriers dockers mensualisés applicables à compter du 1er janvier 2019.
En vigueur
Revalorisation des primes de placeÀ compter du 1er janvier 2019 :
– les primes de place suivantes sont revalorisées de 2 % :
–– samedi matin, samedi après-midi, nuit semaine, nuit week-end, dimanche jour ;
–– prestations nuit semaine, nuit week-end, samedi après-midi, dimanche jour ;
–– commande tardive.Annexe II : grille primes de place valables à compter du 1er janvier 2019.
En vigueur
Annexe I
Grille des salaires de place des ouvriers dockers mensualisés applicables à compter du 1er janvier 2019
(En euros.)
I II III IV V Classification Nouveau salaire
de basePSD Différentiel
35 heuresAncienneté Total Niveau B 2 134,12 245,87 263,54 2 643,52 Niveau C Échelon 1 2 244,06 245,87 263,54 2 753,47 Échelon 2 2 281,64 245,87 263,54 2 791,05 Échelon 3 2 306,20 245,87 263,54 2 815,61 Niveau D Échelon 1 2 370,88 245,87 263,54 2 880,29 Échelon 2 2 516,86 245,87 263,54 3 026,27 Niveau AM Échelon 1 2 560,70 245,87 263,54 3 070,11 Échelon 2 2 868,64 245,87 263,54 3 378,04 I : nouveau salaire de base, il regroupe l'ancien salaire de base et la prime de fonction. Le total des colonnes I, II, III et IV sert de référence vis-à-vis du SMBH de la CCNU.
La PSD reprend les primes de disponibilité, pluie, shifts différés, ciment, charbon, salissure et heures de finition.
Cette harmonisation intègre tous les éléments de la rémunération fixe, hors avantages acquis et prime de polyvalence.
En vigueur
Annexe II
Grille des primes de place applicables à compter du 1er janvier 2019
(En euros.)
Prime Nouveaux montants Samedi matin 72,94 Nuit semaine 85,45 Nuit week-end 129,22 Samedi après-midi 90,65 Dimanche jour 90,65 Commande tardive 72,94