Avenant n° 42 du 4 octobre 2018 relatif aux modifications prises en application de l'accord de fusion interbranche du 19 octobre 2016

Article 1.2

En vigueur

Application de la convention collective de l'enseignement privé indépendant pour les entreprises de l'enseignement à distance

Outre les dispositions du présent avenant, l'application de l'ensemble des textes conventionnels entraîne pour les entreprises de l'enseignement à distance les principales modifications suivantes :
– le temps de travail, les forfaits jours, les congés payés, les jours fériés et les jours conventionnels – titres IV et V de la convention collective de l'enseignement privé indépendant (CCN EPI) ;
– les grilles de salaires des personnels administratifs et de service et des personnels d'encadrement pédagogique – annexe I-A et annexe I-B de la CCN EPI ;
– le régime de prévoyance-application du titre VIII de la convention collective de l'enseignement privé indépendant ;
– le régime professionnel de santé-application de l'accord du 4 juillet 2017 portant sur le régime professionnel de santé de la CCN EPI ;
– l'adhésion à la caisse de retraite de la CCN EPI ;
– le taux de cotisation conventionnelle au titre de la formation professionnelle – titre IX de la convention collective de l'enseignement privé indépendant ;
– la participation conventionnelle au financement du paritarisme : article 2.3.7 de la convention collective de l'enseignement privé indépendant ;
– les relations collectives dans les entreprises : articles 2.1 et 2.2 de la convention collective de l'enseignement privé indépendant ;
– l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : titre X de la convention collective de l'enseignement privé indépendant.

Conscients des spécificités de l'enseignement privé à distance et des activités de leurs enseignants, les signataires du présent avenant ont décidé d'une application restreinte aux entreprises ou établissements ayant une activité principale d'enseignement à distance les règles conventionnelles concernant :
– la définition des métiers et les modes de gestion des enseignants de l'enseignement privé à distance ;
– l'organisation des entretiens professionnels pour les correcteurs à domicile ;
– les durées minimales et modalités d'aménagement du travail pour les enseignants à temps partiel.

De même, les signataires du présent avenant ont intégré l'accord sur les salariés handicapés de l'enseignement privé à distance en prenant date pour une nouvelle négociation compte tenu des modifications législatives et réglementaires en cours.