Avenant n° S 59 du 27 janvier 2016 relatif aux salaires minima 2016

Article 2

En vigueur


A compter des salaires de février 2016, il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et à leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous.


Rémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté


(En euros.)

Niv. Éch. Moins
de 3 ANS
De 3 ans
à moins de 6 ans
De 6
à moins de 9 ans
De 9
à moins de 12 ans
De 12
à moins de 15 ans
15 ans
et plus
I 1 1 470 1 484 1 490 1 495 1 501 1 506

2 1 475 1 489 1 495 1 500 1 506 1 511

3 1 478 1 492 1 498 1 503 1 509 1 514

4 1 479 1 493 1 499 1 504 1 510 1 515
II 1 1 481 1 501 1 508 1 516 1 524 1 532

2 1 483 1 503 1 510 1 518 1 526 1 534

3 1 483 1 503 1 510 1 518 1 526 1 534

4 1 484 1 504 1 511 1 519 1 527 1 535
III 1 1 486 1 511 1 521 1 531 1 541 1 551

2 1 489 1 514 1 524 1 534 1 544 1 554

3 1 494 1 519 1 529 1 539 1 549 1 559

4 1 535 1 560 1 570 1 580 1 590 1 600


La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.

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