Article 4
L'article 4.2.10 est modifié comme suit :
« Taux d'appel au 1er janvier 2016
Garantie maintien de salaire
(En pourcentage.)
| Cotisation globale | Cotisation à la charge des salariés | Cotisation à la charge des employeurs | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Maintien de salaire non-cadre et cadre | Maintien de salaire non-cadre | Maintien de salaire cadre | Maintien de salaire non-cadre | Maintien de salaire cadre | ||||||
| TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | |
| Maintien de salaire | 0,56 | 1,28 | 0,56 | 1,28 | 0,56 | 1,28 |
Garanties prévoyance
(En pourcentage.)
| Cotisation globale | cotisation à la charge des salariés | cotisation à la charge des employeurs | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Prévoyance non-cadre | Prévoyance cadre | Prévoyance non-cadre | Prévoyance cadre | Prévoyance non-cadre | Prévoyance cadre | |||||||
| TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | |
| Décès | 0,39 | 0,39 | 0,39 | 0,39 | 0,02 | 0,02 | 0,02 | 0,37 | 0,37 | 0,39 | 0,37 | |
| Rente éducation OCIRP (1) | 0,17 | 0,17 | 0,17 | 0,17 | 0,01 | 0,01 | – | 0,16 | 0,16 | 0,17 | 0,17 | |
| Rente de conjoint OCIRP (1) | 0,12 | 0,12 | 0,12 | 0,12 | 0,01 | 0,01 | – | 0,11 | 0,11 | 0,12 | 0,12 | |
| Incapacité de travail | 0,84 | 1,27 | 0,97 | 1,27 | 0,84 | 1,27 | 1,27 | – | – | 0,97 | – | |
| Invalidité | 0,84 | 1,25 | 0,71 | 1,25 | 0,01 | – | – | 0,83 | 1,25 | 0,71 | 1,25 | |
| Total | 2,36 | 3,20 | 2,36 | 3,20 | 0,89 | 1,31 | 1,29 | 1,47 | 1,89 | 2,36 | 1,91 |
Le taux d'appel pourra être révisé en fonction des résultats du régime de prévoyance à compter du 1er janvier 2017. Les taux appelés seraient adaptés en fonction des résultats constatés après accord avec la commission paritaire et ne pourraient en aucun cas dépasser les taux contractuels ci-dessous. Les taux contractuels alors définis seraient maintenus 3 ans.
Taux contractuels
Garantie maintien de salaire
(En pourcentage.)
| Cotisation globale | Cotisation à la charge des salariés | Cotisation à la charge des employeurs | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Maintien de salaire non-cadre et cadre | Maintien de salaire non-cadre | Maintien de salaire cadre | Maintien de salaire non-cadre | Maintien de salaire cadre | |||||
| TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC | TA | TB et TC |
| 0,70 | 1,61 | 0,70 | 1,61 | 0,70 | 1,61 |
Garanties prévoyance
(En pourcentage.)
| Cotisation globale | ||||
|---|---|---|---|---|
| Prévoyance non-cadre | Prévoyance cadre | |||
| TA | TB et TC | TA | TB et TC | |
| Total | 2,97 | 4,02 | 2,97 | 4,02 |
La répartition des taux de cotisation entre employeurs et salariés sera précisée ultérieurement par voie d'avenant. »
(1) Le mot : « OCIRP » est exclu de l'extension comme étant contraire à la décision du Conseil constitutionnel n° 2013-672 DC du 13 juin 2013.
(Arrêté du 28 avril 2017-art. 1)