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Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012
Texte de base : Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012 (Articles 1.1 à 6)
Préambule
Historique de la convention collective
Titre Ier Règles générales (Articles 1.1 à 1.5)
Titre II Droit syndical. – Représentation du personnel (Articles 2 à 2.6)
Titre III Recrutement. – Licenciement (Articles 3.1 à 3.13)
Titre IV Prévoyance. – Mutuelle (Articles 4.1 à 4.4)
Titre V Classifications. – Formation professionnelle (Articles 5.1 à 5.3)
Titre VI Suivi de la convention collective (Articles 6.1 à 6.8)
Annexe I : Prévoyance (Articles 1er à 1.11.3)
- Article
- Article 1er
- Article 1.1
- Article 1.2
- Article 1.2.1
- Article 1.2.1.1
- Article 1.2.1.2
- Article 1.2.1.2.1
- Article 1.2.1.2.2
- Article 1.2.1.2.3
- Article 1.2.2
- Article 1.2.2.1
- Article 1.2.2.2
- Article 1.2.3
- Article 1.2.3.1
- Article 1.2.3.2
- Article 1.2.3.3
- Article 1.2.3.4
- Article 1.2.3.5
- Article 1.2.3.6
- Article 1.2.4
- Article 1.2.4.1
- Article 1.2.4.2
- Article 1.2.5
- Article 1.2.5.1
- Article 1.2.5.2
- Article 1.2.5.3
- Article 1.2.5.4
- Article 1.2.6
- Article 1.3
- Article 1.4
- Article 1.4.1
- Article 1.4.2
- Article 1.4.3
- Article 1.5
- Article 1.6
- Article 1.7
- Article 1.8
- Article 1.9
- Article 1.10
- Article 1.11
- Article 1.11.1
- Article 1.11.2
- Article 1.11.3
ABROGÉAnnexe II : Grille de classification
Annexe II : Classification et rémunération (Articles 1er à 5)
ABROGÉAnnexe III : Formation professionnelle
Annexe III : Formation professionnelle (Articles 1er à 6)
Préambule
Section 1 Conseil en évolution professionnelle
Section 2 Entretien professionnel
Section 3 Compte personnel de formation (Articles 1er à 5)
Section 4 Période de professionnalisation (Articles 1er à 6)
Section 5 Tutorat (Articles 1er à 2)
Section 6 Certificat de qualification professionnelle
Section 7 Actions de formation prioritaires pour la branche
Section 8 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (Articles 1er à 2)
Annexe IV : Régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé
Garantie décès accidentel
En cas de décès accidentel du participant (on entend par décès accidentel toute atteinte corporelle non intentionnelle de la part de l'assuré provenant de l'action soudaine et imprévisible d'une cause extérieure), le montant du capital supplémentaire versé au bénéficiaire est de 100 % du salaire brut de référence.
Conditions d'entrée en vigueur
La convention collective, ses avenants et annexes seront applicables à partir du jour qui suivra leur dépôt auprès des services compétents.