Accord du 30 avril 2014 relatif aux salaires minima au 1er mai 2014

En vigueur depuis le 01/05/2014En vigueur depuis le 01 mai 2014

Article

En vigueur


Les parties au présent accord de salaires entendent rappeler l'importance qu'elles attachent au principe d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et plus particulièrement à celui d'égalité des rémunérations.