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Annexe I
Régime non-cadres
Cotisations non-cadres en pourcentage du salaire brut TA
| Prestation | Garantie | Régime conventionnel TA |
|---|---|---|
Garanties décès et IAD : – marié, pacsé, concubin sans enfant – majoration par enfant à charge |
80 % 10 % | 0,17 % |
Rente éducation OCIRP par enfant et par an – 0 à 8 ans – 9 à 15 ans – 16 à 18 ans (25 ans si poursuite d'études) Double effet |
7,5 % TA, TB 10 % TA, TB 100 % | Garantie optionnelle 0,01 % |
| Frais d'obsèques (uniquement conjoint ou enfant à charge) | 100 % PMSS | 0,02 % |
| Incapacité (sous déduction des IJ sécurité sociale) en relais et complément des obligations de l'employeur ou franchise fixe : 90 jours (*) | 70 % | 0,22 % |
Invalidité (sous déduction des IJ sécurité sociale) – 2e et 3e catégorie – 33 % < IPP < 66 % – IPP supérieure à 66 % |
R × 3n/2 61 % | 0,10 % |
| Total | 0,52 % | |
| (*) Pour ceux qui ne bénéficient pas du maintien de salaire. | ||
| Le coût du régime est également lié à la reprise des encours incapacité-invalidité qui représente une cotisation de 0,02 % | ||
|---|---|---|
Part patronale Part salariale | 0,27 % TA | |
| 0,27 % TA | ||
| Total | 0,54 % (*) | |
| (*) Taux de cotisation ne comprenant pas la garantie optionnelle rente éducation OCIRP. | ||