| Position | Niveau | Emploi repère | Nouveau coefficient |
|---|---|---|---|
| Employé(e) | |||
| 1 | Employé(e)s | Agent d'entretien, coursier | 208 |
| Employé(e)s qualifié(e)s | Jardinier(ère) (CAPA ou BEPA) | 211 | |
Agent qualifié(e) (CAP ou BEP) (d'entretien, administratif, de sécurité, de comptabilité...) | |||
| 213* | |||
| Employé(e)s hautement qualifié(e)s | Secrétaire administrative, comptable ou médicale (BAC) | 214 | |
Employé(e) avec tutorat qualifié ou employé(e) titulaire de plusieurs CAP | |||
| 217* | |||
| Technicien(ne) et agent de maîtrise | |||
| 2 | Technicien(ne)s | Technicien(ne) (maintenance, informatique, paie...) | 241 |
Comptable, secrétaire administrative ou médicale (BTS) | |||
Chef d'équipe | |||
| 245* | |||
| Technicien(ne)s hautement qualifié(e)s | Secrétaire de direction | 267 | |
Chargé(e) de clientèle | |||
Comptable expérimenté(e) | |||
Technicien(ne) avec tutorat qualifié | |||
Responsable assurance qualité titulaire du DU | |||
271* | |||
| Agents de maîtrise | Chef de service administratif et services techniques (entretien, maintenance, administratif, R.H/paie, formation, qualité...) | 295 | |
Assistant(e)/attaché(e) de direction | |||
| 299* | |||
* Echelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17. | |||
| Position | Niveau | Emploi repère | Nouveau coefficient |
|---|---|---|---|
| Cadre | |||
| 3 | Cadre A | Cadre technique (personnel, comptabilité, administratif, juriste, informatique, maintenance, qualité...) | 340 à 409 |
| 350* à 409* | |||
| Cadre B | Cadre | 420 à 454 | |
| 425* à 454* | |||
| Cadre C | Cadre | 465 à 554 | |
| 475* à 554* | |||
| Cadre supérieur(e) | 555 | ||
| Cadre dirigeant(e) | |||
* Echelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17. | |||