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Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012
Texte de base : Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012 (Articles 1.1 à 6)
Préambule
Historique de la convention collective
Titre Ier Règles générales (Articles 1.1 à 1.5)
Titre II Droit syndical. – Représentation du personnel (Articles 2 à 2.6)
Titre III Recrutement. – Licenciement (Articles 3.1 à 3.13)
Titre IV Prévoyance. – Mutuelle (Articles 4.1 à 4.4)
Titre V Classifications. – Formation professionnelle (Articles 5.1 à 5.3)
Titre VI Suivi de la convention collective (Articles 6.1 à 6.8)
Annexe I : Prévoyance (Articles 1er à 1.11.3)
- Article
- Article 1er
- Article 1.1
- Article 1.2
- Article 1.2.1
- Article 1.2.1.1
- Article 1.2.1.2
- Article 1.2.1.2.1
- Article 1.2.1.2.2
- Article 1.2.1.2.3
- Article 1.2.2
- Article 1.2.2.1
- Article 1.2.2.2
- Article 1.2.3
- Article 1.2.3.1
- Article 1.2.3.2
- Article 1.2.3.3
- Article 1.2.3.4
- Article 1.2.3.5
- Article 1.2.3.6
- Article 1.2.4
- Article 1.2.4.1
- Article 1.2.4.2
- Article 1.2.5
- Article 1.2.5.1
- Article 1.2.5.2
- Article 1.2.5.3
- Article 1.2.5.4
- Article 1.2.6
- Article 1.3
- Article 1.4
- Article 1.4.1
- Article 1.4.2
- Article 1.4.3
- Article 1.5
- Article 1.6
- Article 1.7
- Article 1.8
- Article 1.9
- Article 1.10
- Article 1.11
- Article 1.11.1
- Article 1.11.2
- Article 1.11.3
ABROGÉAnnexe II : Grille de classification
Annexe II : Classification et rémunération (Articles 1er à 5)
ABROGÉAnnexe III : Formation professionnelle
Annexe III : Formation professionnelle (Articles 1er à 6)
Préambule
Section 1 Conseil en évolution professionnelle
Section 2 Entretien professionnel
Section 3 Compte personnel de formation (Articles 1er à 5)
Section 4 Période de professionnalisation (Articles 1er à 6)
Section 5 Tutorat (Articles 1er à 2)
Section 6 Certificat de qualification professionnelle
Section 7 Actions de formation prioritaires pour la branche
Section 8 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (Articles 1er à 2)
Annexe IV : Régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé
Article 3.13
En vigueur
Intéressement. – Participation. – Epargne salariale
Les régies de quartier et associations entrant dans le champ d'application de la convention collective exercent une activité à but non lucratif. Les partenaires sociaux souhaitent rappeler que l'une des spécificités des régies de quartier consiste à promouvoir l'économie solidaire ainsi que les valeurs contenues dans la charte des régies de quartier.
Lorsque la mise en place d'un dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale s'avérera possible, les modalités de mise en œuvre de ces dispositifs seront déterminées conformément à la législation en vigueur.
Conditions d'entrée en vigueur
La convention collective, ses avenants et annexes seront applicables à partir du jour qui suivra leur dépôt auprès des services compétents.