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Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012
Texte de base : Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012 (Articles 1.1 à 6)
Préambule
Historique de la convention collective
Titre Ier Règles générales (Articles 1.1 à 1.5)
Titre II Droit syndical. – Représentation du personnel (Articles 2 à 2.6)
Titre III Recrutement. – Licenciement (Articles 3.1 à 3.13)
Titre IV Prévoyance. – Mutuelle (Articles 4.1 à 4.4)
Titre V Classifications. – Formation professionnelle (Articles 5.1 à 5.3)
Titre VI Suivi de la convention collective (Articles 6.1 à 6.8)
Annexe I : Prévoyance (Articles 1er à 1.11.3)
- Article
- Article 1er
- Article 1.1
- Article 1.2
- Article 1.2.1
- Article 1.2.1.1
- Article 1.2.1.2
- Article 1.2.1.2.1
- Article 1.2.1.2.2
- Article 1.2.1.2.3
- Article 1.2.2
- Article 1.2.2.1
- Article 1.2.2.2
- Article 1.2.3
- Article 1.2.3.1
- Article 1.2.3.2
- Article 1.2.3.3
- Article 1.2.3.4
- Article 1.2.3.5
- Article 1.2.3.6
- Article 1.2.4
- Article 1.2.4.1
- Article 1.2.4.2
- Article 1.2.5
- Article 1.2.5.1
- Article 1.2.5.2
- Article 1.2.5.3
- Article 1.2.5.4
- Article 1.2.6
- Article 1.3
- Article 1.4
- Article 1.4.1
- Article 1.4.2
- Article 1.4.3
- Article 1.5
- Article 1.6
- Article 1.7
- Article 1.8
- Article 1.9
- Article 1.10
- Article 1.11
- Article 1.11.1
- Article 1.11.2
- Article 1.11.3
ABROGÉAnnexe II : Grille de classification
Annexe II : Classification et rémunération (Articles 1er à 5)
ABROGÉAnnexe III : Formation professionnelle
Annexe III : Formation professionnelle (Articles 1er à 6)
Préambule
Section 1 Conseil en évolution professionnelle
Section 2 Entretien professionnel
Section 3 Compte personnel de formation (Articles 1er à 5)
Section 4 Période de professionnalisation (Articles 1er à 6)
Section 5 Tutorat (Articles 1er à 2)
Section 6 Certificat de qualification professionnelle
Section 7 Actions de formation prioritaires pour la branche
Section 8 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (Articles 1er à 2)
Annexe IV : Régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé
Article 1.2.1.2
En vigueur
Garantie incapacité de travail
En cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident d'origine professionnelle ou non, pris en charge ou non par la sécurité sociale (1), le participant, ayant au moins 3 mois d'ancienneté dans la branche d'activité (sans condition d'ancienneté pour les participants exerçant leur activité professionnelle dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle), bénéficie d'indemnités journalières complémentaires.
(1) Exclusivement dans ce dernier cas au profit des participants n'ayant pas suffisamment cotisé ou effectué un nombre d'heures suffisant pour ouvrir droit aux prestations de la sécurité sociale.Conditions d'entrée en vigueur
La convention collective, ses avenants et annexes seront applicables à partir du jour qui suivra leur dépôt auprès des services compétents.