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Annexe I
Régime non-cadres
Cotisations non-cadres en pourcentage du salaire brut TA
| Prestation | Garantie | Régime conventionnel TA |
|---|---|---|
| Garanties décès et IAD : | 0,17 % | |
| – célibataire, divorcé veuf sans enfant | 70 % | |
| – marié, pacsé, concubin sans enfant | 80 % | |
| – majoration enfant à charge | 10 % | |
| Rente éducation OCIRP par enfant et par an : | ||
| – 0 à 8 ans | 5 % TA TB | Option |
| – 9 à 15 ans | 7,5 % TA TB | |
| – 16 à 18 ans (25 si poursuites études) | 10 % TA TB | |
| Double effet | 100 % | 0,01 % |
| Frais d'obsèques (uniquement conjoint ou enfant à charge) | 100 % PMSS | 0,02 % |
| Incapacité (sous déduction des IJ sécurité sociale) en relais et complément des obligations de l'employeur ou franchise fixe : 90 jours (*) | 70 % | 0,22 % |
| Invalidité (sous déduction des IJ sécurité sociale) : | 0,10 % | |
| – 2e et 3e catégorie | 61 % | |
| – 33 % < IPP < 66 % | R × 3n/2 | |
| – IPP supérieure 66 % | 61 % | |
| Total | 0,52 % | |
| (*) Pour ceux qui ne bénéficient pas du maintien de salaire. | ||
| Le coût du régime est également lié à la reprise des encours incapacité-invalidité représentant une cotisation de 0,02 %. | ||
| Part patronale | 0,27 % TA | |
| Part salariale | 0,27 % TA | |
| Total | 0,54 % | |