Article 2
Barème des salaires minima mensuels bruts garantis (SMMG) pour un temps de travail effectif de 151,67 heures mensuelles et un temps de pause de 7,58 heures
(En euros.)
| Niveau | Taux horaire | Mensuel | Pause (5 % de 151,67 heures soit 7,58 heures) | SMMG (1) |
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| Niveau I |
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| A (6 premiers mois) | 9,22 | 1 398,40 | 69,89 | 1 468,29 |
| B (après 6 mois) | 9,25 | 1 402,95 | 70,12 | 1 473,06 |
| Niveau II |
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| A (6 premiers mois) | 9,23 | 1 399,91 | 69,96 | 1 469,88 |
| B (après 6 mois) | 9,31 | 1 412,05 | 70,57 | 1 482,62 |
| Niveau III |
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| A (12 premiers mois) | 9,32 | 1 413,56 | 70,65 | 1 484,21 |
| B (après 12 mois) | 9,45 | 1 433,28 | 71,63 | 1 504,91 |
| Niveau IV |
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| A (24 premiers mois) | 9,49 | 1 439,35 | 71,93 | 1 511,28 |
| B (après 24 mois) | 10,04 | 1 522,77 | 76,10 | 1 598,87 |
| Niveau V | 10,67 | 1 618,32 | 80,88 | 1 699,20 |
| Niveau VI | 11,28 | 1 710,84 | 85,50 | 1 796,34 |
| Niveau VII | 14,70 | 2 229,55 | 111,43 | 2 340,98 |
| Nivea VIII | 19,76 | 2 997,00 | 149,78 | 3 146,78 |
| Niveau IX | Dirigeants | |||
| (1) Montant à comparer avec le salaire réel, au prorata, en cas de durée de travail inférieure à 35 heures. | ||||