Avenant n° 35 du 28 novembre 2011 relatif aux salaires et aux primes pour 2011-2012 (Bordeaux)

En vigueur depuis le 28/11/2011En vigueur depuis le 28 novembre 2011

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Article

En vigueur

Annexe

Grille no 2011-2 applicable au 1er octobre 2011

Port de Bordeaux

Les références aux protocoles, annexes, avenants et rencontres sont décrites en page 54 (de A à M).
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels carte G (A).

(En euros.)

CatégorieBrut
mensuel		Brut
de base		Prime
différentielle carte G		Indemnité
de RTT
22 558,471 488,88807,23262,36
32 868,541 935,54638,86294,14
43 489,362 316,87814,69357,80

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels recrutés en CDI au 1er juillet 2002 (B)

Classement CCNUM : niveau D, échelon 1

(En euros.)

AnciennetéSalaire
brut mensuel		Brut
de base		IRTT
Moins de 1 an2 130,741 912,24218,50
1 an > 2 ans2 149,951 929,49220,46
2 ans > 3 ans2 169,181 946,74222,44
3 ans> 4 ans2 191,461 966,74224,72
4 ans > 5 ans2 210,681 983,98226,70
5 ans > 6 ans2 229,902 001,24228,66
6 ans > 7 ans2 252,192 021,24230,95
7 ans > 8 ans2 271,412 038,49232,92
8 ans > 9 ans2 290,622 055,73234,89
9 ans > 10 ans2 311,892 074,82237,07
10 ans > 11 ans2 331,112 092,07239,04
11 ans > 12 ans2 350,332 109,32241,01
12 ans > 13 ans2 372,632 129,33243,30
13 ans > 14 ans2 391,852 146,58245,27
14 ans > 15 ans2 411,062 163,82247,24
15 ans > 16 ans2 433,352 183,82249,53
16 ans > 17 ans2 433,352 183,82249,53
17 ans > 18 ans2 433,352 183,82249,53
18 ans > 19 ans2 433,352 183,82249,53

Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (C)

(En euros.)

Classement CCNMBrut
horaire		Brut
de base		Prime
d'ajustement
Niveau B10,219,640,57
Niveau C, échelon 211,8711,470,40

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels
Contremaîtres

(En euros.)

AnciennetéSalaire
brut mensuel		Brut
de base		IRTT
Moins de 1 an2 489,742 234,43255,31
1 an > 2 ans2 508,952 251,68257,27
2 ans > 3 ans2 528,182 268,93259,25
3 ans > 4 ans2 559,462 297,00262,46
4 ans > 5 ans2 578,682 314,24264,44
5 ans > 6 ans2 597,902 331,50266,40
6 ans > 7 ans2 627,192 357,79269,40
7 ans > 8 ans2 646,412 375,04271,37
8 ans > 9 ans2 665,622 392,28273,34
9 ans > 10 ans2 695,892 419,44276,45
10 ans > 11 ans2 715,112 436,69278,42
11 ans > 12 ans2 734,332 453,94280,39
12 ans > 13 ans2 764,632 481,13283,50
13 ans > 14 ans2 783,852 498,38285,47
14 ans > 15 ans2 803,062 515,62287,44
15 ans > 16 ans2 833,352 542,80290,55
16 ans > 17ans2 833,352 542,80290,55
17 ans > 18 ans2 833,352 542,80290,55
18 ans > 19 ans2 841,352 549,98291,37

Montants bruts

(En euros.)


ContremaîtreODPM GODPM D1ODO
Prime chauffeur–12,7425,48 (E)12,74 (D)
Contremaître–29,39 (M)29,39 (M)–

Prime de panier de chantier ODO : 0,99 € (F).
Décommande simple : 20,07 € (G).
Décommande suivie de recommande : 35,12 € (H).
Complément en cas de maladie ou d'AT par jour calendaire : 1,75 € (I).
Absence de vestiaire à Blaye : 35,37 €.
Prime de trajet inhabituel (J) :

– Bassens/Le Verdon ou Le Verdon/Bassens : 57,96 €.
– Bassens/Blaye : 35,37 €.
– Bassens/Pauillac : 47,96 €.
– Prime de JRTT : 124,87 €.

Montants exonérés de cotisations

Indemnité de panier chantier : 5,80 € (F) – ODO.
Indemnité de salissure : 3,49 € (K).
Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (L) :

– Bassens/Le Verdon A/R : 113,63 €.
– Bassens/Blaye A/R : 43,95 €.
– Bassens/Pauillac A/R : 55,74 €.
– Le Verdon/Bassens A/R : 113,63 €.
– Le Verdon/Pauillac A/R : 60,03 €.

(A) article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000.

(B) accord de septembre 2011.

(C) article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005.

(D) article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002.

(E) prime chauffeur + ancienne prime de polyvalence (article 2.1.2 accord du 15 novembre 2002).

(F) articles l et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

(G) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.

(H) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.

(I) article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001.

(J) articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

(K) article 2.3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001, article 3.2 de l'avenant n°6 du 18 janvier 2002.

(L) articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

(M) différence entre le salaire horaire docker cat 4 (équivalent niveau AM1 CCNUMP) et le salaire horaire docker cat 3 multiplié par 8 heures.