Avenant « Salaires » no 54 du 20 avril 2011

Article 2

En vigueur


A compter des salaires de mai 2011 il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous :


Rémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté


(En euros.)

Niv. Éch. moins
de 3 ans
de 3 ans
à moins de
6 ans
de 6 ans
à moins de
9 ans
de 9 ans
à moins de
12 ans
de 12 ans
à moins de
15 ans
Plus
de 15 ans
I 1 1 368 1 381,25 1 386,55 1 391,85 1 397,15 1 402,45

2 1 372 1 385,25 1 390,55 1 395,85 1 401,15 1 406,45

3 1 376 1 389,25 1 394,55 1 399,85 1 405,15 1 410,45

4 1 378 1 391,25 1 396,55 1 401,85 1 407,15 1 412,45
II 1 1 381 1 399,50 1 406,90 1 414,30 1 421,70 1 429,10

2 1 384 1 402,50 1 409,90 1 417,30 1 424,70 1 432,10

3 1 385 1 403,50 1 410,90 1 418,30 1 425,70 1 433,10

4 1 387 1 405,50 1 412,90 1 420,30 1 427,70 1 435,10
III 1 1 390 1 413,75 1 423,25 1 432,75 1 442,25 1 451,75

2 1 395 1 418,75 1 428,25 1 437,75 1 447,25 1 456,75

3 1 400 1 423,75 1 433,25 1 442,75 1 452,25 1 461,75

4 1 442 1 465,75 1 475,25 1 484,75 1 494,25 1 503,75


La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.