Accord du 2 juin 2009 relatif à la classification

En vigueur depuis le 01/01/2009En vigueur depuis le 01 janvier 2009

Article

En vigueur

Plage d'évolution salariale applicable
au 1er janvier 2009

A compter du 1er janvier 2009, la plage d'évolution salariale applicable aux agents de direction en application de l'article 6 du présent accord est fixée comme suit :

1. Pour les organismes de catégorie I

(En euros.)

NIVEAUMINIMUMMAXIMUM
41 2501 550
39501 280
28501 150
17601 050

2. Pour les organismes de catégorie II

(En euros.)

NIVEAUMINIMUMMAXIMUM
41 1001 400
38501 150
27601 050
1700940

3. Pour les organismes de catégorie III

(En euros.)

NIVEAUMINIMUMMAXIMUM
41 0001 280
37601 050
2700940
1650910

4. Pour la caisse nationale

4.1. Personnel de direction autre qu'en mission

(En euros.)

NIVEAUMINIMUMMAXIMUM
41 2501 550
31 1001 400
29501 280
18501 150
4.2. Personnel de direction en mission

(En euros.)

MINIMUMMAXIMUM
Directeur de mission équivalant à directeur d'organisme de catégorie I1 2501 550
Directeur de mission équivalant à directeur d'organisme de catégorie Il1 1001 400
Directeur de mission équivalant à directeur d'organisme de catégorie III1 0001 280
Agent de direction en mission équivalant à directeur adjoint ou agent comptable d'organisme de catégorie I9501 280
Agent de direction en mission équivalant à directeur adjoint ou agent comptable d'organisme de catégorie Il8501 150
Agent de direction en mission équivalent à directeur adjoint ou agent comptable d'organisme de catégorie III7601 050
En application de l'article 2.6 de l'accord du 20 mars 2008 d'application de la convention collective du personnel de direction du régime social des indépendants, les responsables des services d'intérêt commun du contentieux de la caisse nationale qualifiés chefs de service et en fonctions à la date du1er avril 2008 bénéficient, à titre personnel, et compte tenu des responsabilités spécifiques qu'ils exercent, des dispositions de la convention collective du personnel de direction du régime social des indépendants. A cet effet, la plage d'évolution salariale qui leur est applicable est celle d'agent de direction en mission équivalant à directeur adjoint ou agent comptable d'organisme de catégorie III visée ci-dessus.