Employés :


Coefficient : 140

Employé de comptabilité. - Exécute dans un bureau de comptabilité et suivant les directives qui lui sont données tous travaux élémentaires de comptabilité ne nécessitant pas la connaissance générale du mécanisme comptable.


Coefficient : 140

Encaisseur. - Employé chargé de procéder à l'encaissement à domicile ou auprès des banques, établissements publics, des effets de commerce, chèques ou reçus. Doit savoir calculer convenablement.


Coefficient : 150

Encaisseur enquêteur. - Encaisseur capable de procéder à une petite enquête aux fins de recouvrement selon les modalités qui lui sont déterminées.


Coefficient : 150

Facturier. - Employé chargé, d'après les documents fournis par les services intéressés, de la mise au point des factures destinées à la clientèle. Il est également chargé d'établir les courtages prévus, les avoirs, les bonifications et les situations d'ordre.


Coefficient : 165

Vérificateur facturier. - Collaborateur chargé de la vérification des factures établies par les soins du facturier.


Coefficient : 160

ou 2e catégorie.

Vérificateur factures media. - Collaborateur chargé de vérifier, aux fins de règlement, les factures des supports d'après les documents fournis par les services d'exécution et de pige. Doit posséder à la fois la pratique du métier de pigeur et de facturier dont il est chargé, en définitive, de redresser les erreurs ou omissions en même temps que celles des supports. Chaque fois que les moyens mis à sa disposition ne lui permettent pas de redresser une anomalie, le vérificateur doit être capable, d'après les explications qui lui ont été fournies par les services intéressés, de suivre l'affaire et de provoquer une décision dans les délais les plus rapides. Selon sa compétence et la complexité du travail qui lui est demandé, il est classé :


Coefficient : 175

ou 1re catégorie.


Coefficient : 175

Secrétaire de production technique. - Vérifie et enregistre les factures des fournisseurs, les feuilles d'attachement ou tous autres documents chiffrés émanant des services techniques ou de production. Après consultation et accord des services intéressés sur les sommes à facturer, est responsable de la fermeture du dossier et de la facturation. Chaque fois que les moyens mis à sa disposition ne lui permettent pas de redresser une anomalie, le secrétaire de production technique doit être capable, après les explications qui lui ont été fournies par les services intéressés, de suivre l'affaire et de provoquer une décision dans les délais les plus rapides.


Coefficient : 165

Aide comptable teneur de livres (2e catégorie). - Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle de comptabilité de l'enseignement technique, d'un diplôme équivalent ou possédant l'expérience correspondante. Effectue les reports aux comptes (clients ou fournisseurs, etc.), et les opérations comptables secondaires (confection et vérification matérielles des documents, accessoires, etc.), suivant les directives qui lui sont données. Peut être appelé éventuellement à utiliser des machines mécanographiques.


Coefficient : 185

Aide comptable teneur de livre (1re catégorie). - Outre les diplômes ou connaissances de l'aide comptable teneur de livres de 2e catégorie, il doit posséder une pratique professionnelle lui permettant notamment de procéder : à la confection de balances et à leur mise au point ; à l'établissement de tous états de rapprochement de soldes de comptes avec relevés : extraits en provenance de tiers intéressés, banques, clients, fournisseurs, etc. ; à l'analyse et à la signification des soldes de comptes ; à la rédaction d'un journal classique ou de journaux divisionnaires ; à la centralisation dans les petites entreprises sous les directives d'un responsable.


Coefficient : 175

Aide caissier. - Employé chargé en permanence des opérations de caisse sous la responsabilité d'un caissier.


Coefficient : 200

Caissier. - Effectue toutes opérations courantes de caisse et les enregistre. Procède aux paiements sur présentation de documents reconnus bons à payer. Est responsable des espèces en caisse.


Agents de maîtrise :


Coefficient : 220

Comptable (2e catégorie). - Ses diplômes ou connaissances doivent être au moins égaux à ceux de l'aide comptable de 1re catégorie. Doit posséder les techniques de comptabilité générale, de comptabilité appliquée au commerce et à l'industrie : doit connaître les procédés de réalisation des méthodes de comptabilité. Traduit en comptabilité toutes opérations commerciales et financières, les compose, les assemble pour pouvoir en tirer :
balances, bilan, comptes de résultats, prix de revient, statistiques, prévisions de trésorerie.


Coefficient : 250

Comptable (1re catégorie). - Titulaire du brevet professionnel, du B.S.E.C., d'un diplôme équivalent ou possédant l'expérience correspondante, doit avoir, outre les capacités demandées au comptable de 2e catégorie, des connaissances suffisantes de droit fiscal et de droit du travail appliqués à la profession. Doit être à même, sous les directives d'un chef comptable ou d'un expert comptable : d'établir le bilan et les comptes de résultats ; de réunir les éléments permettant le contrôle de la gestion ; de confronter les prix de revient avec les coûts préétablis.


Coefficient : 300

Sous-chef de bureau de comptabilité générale. - Adjoint au chef de bureau de comptablilité générale.


Cadres :


Coefficient : 400

Chef de bureau de comptabilité générale. - Collaborateur sous les ordres du chef de service de comptabilité générale. Il a sous son autorité des comptables et des aides comptables.


Coefficient : 425

Sous-chef de service de comptabilité générale. - Adjoint au chef de service de comptabilité générale.


Coefficient : 500

Chef de service de comptabilité générale. - Assume, dans une entreprise importante, la direction des services de comptabilité.