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Créé par Accord 2001-07-05 BO conventions collectives 2001-30 étendu par arrêté du 15 novembre 2001 JORF 24 novembre 2001
Grille de classification
Cadres
POSITION IC | COEFFICIENT | FONCTIONS |
1.1 | 95 | Débutant assimilé à un ingénieur ou cadre ou ETAM justifiant d'expériences réussies et de compétences acquises. |
1.2 | 100 | Cadre débutant possédant le niveau I ou II de l'éducation nationale. |
2.1 | 105-115 | Cadre d'au moins 2 ans d'ancienneté de pratique du métier. Coordonne les travaux de non-cadres. 105 : moins de 26 ans ; 115 : 26 ans au moins. |
2.2 | 130 | Initiatives et responsabilités en exécution d'instructions d'un chef de service ou d'un directeur. Pas de fonction de commandement à l'exception du personnel administratif immédiatement rattaché à la fonction. |
2.3 | 150 | Au moins 6 ans de pratique à un poste de cadre ou d'ingénieur. Initiatives et responsabilités en exécution d'instructions d'un chef de service ou d'un directeur. Position de commandement. |
3.1 | 170 | Initiatives et responsabilités sous les ordres d'un directeur général ou d'un directeur auquel il rend compte. Position de commandement. |
3.2 | 210 | Très larges initiatives et responsabilités. Oriente et contrôle le travail de ses subordonnés (cadres et non-cadres). |
3.3 | 270 | Très larges initiatives et responsabilités. Grandes compétences techniques et administratives. Coordination de plusieurs services. Management général. |