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Convention collective nationale des vétérinaires praticiens salariés du 31 janvier 2006 : annexe VII de la CCN des cabinets et cliniques vétérinaires (article 4 de l'accord du 29 mars 2019)
Texte de base : Convention collective nationale des vétérinaires praticiens salariés du 31 janvier 2006 : annexe VII de la CCN des cabinets et cliniques vétérinaires (article 4 de l'accord du 29 mars 2019) (Articles 1 à 74)
Préambule
Titre Ier : Dispositions générales (Articles 1 à 6)
Titre II : Droit syndical et liberté d'opinion (Articles 7 à 12.8)
Exercice du droit syndical (Article 7)
Absence pour l'exercice d'une activité syndicale (Article 8)
Sections syndicales et délégués syndicaux (Article 9)
Délégués du personnel (Article 10)
Comités d'entreprise (Article 11)
Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) (Article 12)
CPPNI (Articles 12.1 à 12.8)
Titre III : Conclusion du contrat de travail (Articles 13 à 18)
Titre IV : Exécution du contrat de travail (Articles 19 à 54)
Obligations générales (Article 19)
Durée et amplitude du travail (Article 20)
Pause et repos quotidien (Article 21)
Travail à temps partiel : heures complémentaires (Article 22)
Travail à temps plein : heures supplémentaires (Article 23)
Repos compensateur (Article 24)
Repos compensateur de remplacement (Article 24)
Contrepartie obligatoire en repos (Article 24 bis)
Modification de la durée du temps de travail (Article 25)
Compte épargne-temps (Article 26)
Modulation (Article 27)
Garde (Article 28)
Travail de nuit (Article 29)
Astreinte (Article 30)
Ancienneté (Article 31)
Le droit à congés (Article 32)
Les congés payés (Article 33)
Fixation des congés payés (Article 34)
Maladie pendant les congés (Article 35)
Absence pendant les congés (Article 35)
Travail effectif et congés payés (Article 36)
Temps partiel et congés payés (Article 37)
Indemnité compensatrice de congés payés (Article 38)
Fêtes légales et jours fériés (Article 39)
Journée de solidarité (Article 40)
Congés exceptionnels (Article 41)
Congés pour événements familiaux (Article 41)
Congés de convenance personnelle (Article 42)
Congé pour proche ou enfant malade (Article 43)
Congé de présence parentale (Article 43 bis)
Congés de maternité et d'adoption (Article 44)
Congés de paternité (Article 45)
Grossesse et suspension du contrat (Article 46)
Grossesse et licenciement (Article 47)
Grossesse et démission (Article 48)
Congé parental (Article 49)
Maladie et accident du travail (Article 50)
Maladie et remplacement (Article 51)
Prévoyance - Maladie - Décès (Article 52)
Salaire minimum (Article 53)
Avantages en nature (Article 54)
Titre V : Les salariés cadres (Articles 55 à 58)
Titre VI : Rupture du contrat de travail (Articles 59 à 65)
ABROGÉTitre VII : Règlement des conflits
Titre VIII : Formation professionnelle (Articles 68 à 72)
Préambule
Nécessité de l'effort de formation (Article 68)
Versement des contributions (Article 68)
Droit individuel à la formation (DIF) (Article 69)
Développement de l'apprentissage et financement des CFA en santé animale (Article 69)
Durée (Article 70)
Organisme collecteur de la taxe d'apprentissage (OCTA) (Article 70)
Nature des formations (Article 71)
Compte personnel de formation (Article 71)
Allocation (Article 72)
Entretien professionnel (Article 72)
ABROGÉFinancement de la formation
ABROGÉGestion des moyens financiers
ABROGÉCommission paritaire nationale de l'emploi (CPNE)
Titre IX : Dépôt et demande d'extension (Articles 73 à 74)
Article 53
En vigueur
Création Convention collective nationale 2006-01-31 en vigueur à compter de l'extension étendue par arrêté du 31 mai 2006 JORF 20 juin 2006
Le salaire minimum d'embauche, pour chaque échelon de qualification, est déterminé par une valeur minimale de point appliquée au coefficient de la catégorie. Les organisations liées à la présente convention se réunissent au minimum 1 fois par an pour négocier les salaires.