Article 14
Modifié par Avenant n° 24 1976-07-12 *étendu par arrêté du 28 mars 1977 JONC 29 avril 1977*
Modifié par Avenant n° 42 1980-10-27 *étendu par arrêté du 4 mars 1981 JONC 1er avril 1981*
Modifié par Avenant n° 46 1982-11-22 *étendu par arrêté du 22 avril 1983 JONC 17 mai 1983*
Modifié par Avenant n° 48 1983-06-24 *étendu par arrêté du 6 janvier 1984 JONC 19 janvier 1984*
Modifié par Avenant n°-33 1978-07-11 *étendu par arrêté du 2 février 1979 JONC 3 mars 1979*
Création Convention collective nationale 1970-01-06 en vigueur le 1er janvier 1970 étendue par arrêté du 16 mars 1971 JONC 11 mai 1971
1. Services où le travail n'est pas interrompu le dimanche.
Les ouvriers travaillant ce jour-là bénéficient dans les conditions suivantes d'une prime, dite " d'assiduité " (au cours d'un même mois de calendrier) :
- pour le premier dimanche travaillé : 87,5 % du salaire dû pour la journée considérée ;
- pour le deuxième dimanche travaillé : 93,75 % (1) du salaire dû pour la journée considérée ;
- pour le troisième dimanche travaillé : 100 % du salaire dû pour la journée considérée ;
- pour le quatrième dimanche travaillé : 100 % du salaire dû pour la journée considérée ;
- et, le cas échéant, pour le cinquième dimanche travaillé :
100 % du salaire dû pour la journée considérée.
Cette prime est supprimée en cas d'absence injustifiée d'un seul dimanche du mois considéré.
2. Services où le travail est normalement interrompu le dimanche.
Les ouvriers appelés exceptionnellement à travailler ce jour-là bénéficient d'une indemnité égale à 75 % du salaire dû pour la journée considérée.
(1) Par avenant n° 53 du 16 septembre 1985 (non étendu) cette majoration est portée à 100 % à compter du 1er octobre 1985.