Code du travail

Version en vigueur au 11/05/2026Version en vigueur au 11 mai 2026

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

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  • Article D5134-71-1

    Version en vigueur depuis le 16/11/2014Version en vigueur depuis le 16 novembre 2014

    Créé par DÉCRET n°2014-1360 du 13 novembre 2014 - art. 3

    Une ou plusieurs périodes de mise en situation en milieu professionnel peuvent être prescrites à un salarié en contrat initiative-emploi, avec son accord et celui de son employeur.


    Chacune de ces périodes fait l'objet d'une convention selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des dispositions prévues par la présente sous-section.

  • Article D5134-71-2

    Version en vigueur depuis le 16/11/2014Version en vigueur depuis le 16 novembre 2014

    Créé par DÉCRET n°2014-1360 du 13 novembre 2014 - art. 3

    La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu professionnel effectuées au cours du contrat initiative-emploi ne peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.