Arrêté du 8 juillet 2014 portant création et composition du comité technique ministériel placé auprès des ministres chargés du travail et de l'emploi

en vigueur au 18/05/2026en vigueur au 18 mai 2026

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Dernière mise à jour des données de ce texte : 17 juin 2018

NOR : ETSR1415268A

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Le ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social,
Vu la loi n° 82-939 du 4 novembre 1982 relative a la contribution exceptionnelle de solidarité en faveur des travailleurs privés d'emploi ;
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 2011-184 du 15 février 2011 modifié relatif aux comités techniques dans les administrations et les établissements publics de l'Etat ;
Vu l'avis du comité technique ministériel placé auprès des ministres chargés du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle en date du 23 mai 2014,
Arrête :

  • Article 1

    Version en vigueur depuis le 30/07/2014Version en vigueur depuis le 30 juillet 2014


    Il est institué, auprès des ministres chargés du travail et de l'emploi, un comité technique ministériel chargé de connaître, dans le cadre du titre III du décret du 15 février 2011 susvisé, des questions intéressant l'ensemble des services centraux et déconcentrés placés sous l'autorité exclusive ou partagée de ces ministres.

  • Article 2

    Version en vigueur du 30/07/2014 au 17/05/2018Version en vigueur du 30 juillet 2014 au 17 mai 2018

    Abrogé par Arrêté du 25 avril 2018 - art. 1


    Le comité technique ministériel créé par l'article 1er du présent arrêté est également compétent pour connaître des questions concernant le Fonds de solidarité.

  • Article 3

    Version en vigueur depuis le 17/05/2018Version en vigueur depuis le 17 mai 2018

    Modifié par Arrêté du 25 avril 2018 - art. 2

    La composition de ce comité technique ministériel est fixée comme suit :
    a) Représentants de l'administration :

    - les ministres chargés du travail et de l'emploi, ou leur représentant ;
    - le directeur des ressources humaines, ou son représentant ;

    b) Représentants du personnel : quinze membres titulaires et quinze membres suppléants.

    En application de l'article 15 du décret du 15 février 2011 susvisé, l'effectif représenté se compose de 70,39 % de femmes et de 29,61 % d'hommes


    Conformément aux dispositions de l'article 3 de l'arrêté du 25 avril 2018, ces dispositions s'appliquent en vue des élections intervenant en 2018 pour le renouvellement général des instances représentatives du personnel de la fonction publique.

  • Article 4

    Version en vigueur depuis le 17/06/2018Version en vigueur depuis le 17 juin 2018

    Modifié par Arrêté du 6 juin 2018 - art. 1

    En application de l'article 27 du décret du 15 février 2011 susvisé, les électeurs au comité technique ministériel placé auprès des ministres chargés du travail et de l'emploi votent selon des modalités garantissant leur participation au scrutin. Ils peuvent voter à l'urne ou par correspondance.


    Les opérations de vote par correspondance s'effectuent dans les conditions suivantes : l'électeur insère son bulletin de vote dans une première enveloppe dite enveloppe n° 1 , qui ne doit comporter aucune mention ni signe distinctif. L'électeur glisse cette enveloppe, préalablement cachetée, dans une deuxième enveloppe dite enveloppe n° 2 , qui doit comporter ses nom, prénom, affectation et signature. Ce pli, également cacheté, est placé dans une troisième enveloppe dite enveloppe n° 3 , que l'électeur adresse au bureau de vote dont il dépend. L'enveloppe n° 3 doit parvenir au président du bureau de vote au plus tard le matin du jour de clôture du scrutin.


    Conformément à l'article 3 de l'arrêté du 6 juin 2018, les présentes dispositions s'appliquent en vue des élections intervenant en 2018 pour le renouvellement général des instances représentatives du personnel de la fonction publique.

  • Article 5

    Version en vigueur depuis le 17/06/2018Version en vigueur depuis le 17 juin 2018

    Modifié par Arrêté du 6 juin 2018 - art. 2

    A l'issue du scrutin, le bureau de vote procède au recensement des votes par correspondance. Les enveloppes n° 3 puis les enveloppes n° 2 sont ouvertes. Au fur et à mesure de l'ouverture des enveloppes n° 2, la liste électorale est émargée et l'enveloppe n° 1 déposée, sans être ouverte, dans l'urne contenant le cas échéant les suffrages des agents ayant voté directement à l'urne.


    Sont mises à part, sans être ouvertes, et sont annexées au procès-verbal, les enveloppes n° 3 parvenues après l'heure de clôture du scrutin, les enveloppes n° 2 sur lesquelles ne figurent pas le nom et la signature du votant, ou sur lesquelles le nom est illisible, les enveloppes n° 2 multiples parvenues sous la signature d'un même agent, les enveloppes n° 1 parvenues en nombre multiple sous une même enveloppe n° 2 et les enveloppes n° 1 portant une mention ou un signe distinctif. Le nom des électeurs dont émanent ces enveloppes n'est pas émargé sur la liste électorale. Sont également mises à part sans être ouvertes les enveloppes n° 2 émanant des électeurs ayant le cas échéant déjà pris part au vote à l'urne. Dans un tel cas, le vote par correspondance n'est pas pris en compte. Le bureau de vote établit un procès-verbal des opérations de recensement des votes par correspondance. Sont annexées à ce procès-verbal les enveloppes qui ont été mises à part sans être ouvertes.


    Conformément à l'article 3 de l'arrêté du 6 juin 2018, les présentes dispositions s'appliquent en vue des élections intervenant en 2018 pour le renouvellement général des instances représentatives du personnel de la fonction publique.

  • Article 7

    Version en vigueur depuis le 30/07/2014Version en vigueur depuis le 30 juillet 2014


    Le directeur des ressources humaines est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.


Fait le 8 juillet 2014.


Pour le ministre et par délégation :
Le directeur des ressources humaines,
J. Blondel