L'épreuve écrite d'admissibilité consiste à répondre à un questionnaire proposé aux candidats comportant 5 à 10 questions à caractère professionnel destinées à leur permettre de résoudre un cas pratique pouvant s'appuyer sur un ou plusieurs documents.

Le questionnaire porte sur l'un des quatre domaines professionnels suivants : gestion des procédures administratives, gestion budgétaire et comptable, ressources humaines, politiques, culturelles.
Les candidats choisissent lors de l'inscription le domaine professionnel dans lequel ils souhaitent concourir.
(Durée : trois heures ; coefficient 1.)

L'épreuve orale d'admission consiste en un entretien avec le jury destiné à apprécier l'expérience professionnelle du candidat, sa capacité à exercer les fonctions d'un secrétaire administratif et à se situer dans un environnement professionnel.
Cette épreuve doit permettre au jury de vérifier l'aptitude du candidat à présenter un exposé et à s'exprimer clairement, sa capacité d'analyse, de réaction et de proposition.
Cet entretien débute par un bref exposé du candidat portant sur son parcours professionnel et ses motivations.
(Durée : vingt minutes, dont cinq minutes d'exposé par le candidat qui est autorisé à s'appuyer sur un support écrit ; coefficient 3.)

L'épreuve écrite d'admissibilité consiste en une rédaction, à partir d'un dossier qui ne peut excéder vingt pages, d'une note permettant de vérifier les qualités d'analyse et de synthèse du candidat ainsi que son aptitude à dégager des solutions et à formuler des propositions appropriées.
(Durée : quatre heures ; coefficient 1.)

L'épreuve orale d'admission débute par un exposé du candidat sur son expérience professionnelle et les fonctions qu'il a exercées ; cet exposé est suivi d'un entretien avec le jury dont l'objectif est d'apprécier les aptitudes, les motivations professionnelles du candidat, sa capacité à se situer dans un environnement professionnel et à s'adapter aux fonctions qui peuvent être confiées aux fonctionnaires du corps des attachés d'administration. Au cours de cet entretien, les questions posées par le jury portent sur les connaissances administratives et techniques exigées d'un attaché et sur l'expérience professionnelle du candidat.
(Durée : trente minutes ; durée de l'exposé : dix minutes maximum ; durée de l'entretien portant sur l'expérience professionnelle : dix minutes minimum ; durée de l'entretien sur les connaissances administratives et techniques : dix minutes minimum ; coefficient 3.)

Chaque jury est composé d'au moins cinq personnes.
Il est présidé par un fonctionnaire de catégorie A.

Les épreuves sont notées de 0 à 20.
A l'issue des épreuves d'admissibilité, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats admissibles.
A l'issue des épreuves d'admission, le jury dresse la liste des candidats, classés par ordre de mérite, définitivement admis sur la liste principale et, le cas échéant, sur la liste complémentaire.

La directrice de l'administration générale au ministère de la culture et de la communication est chargée de l'exécution de cet arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.