Par dérogation aux dispositions du deuxième alinéa de l'article 5 ci-dessus, la répartition en pourcentage des emplois de direction dans chaque catégorie est fixée, chaque année, comme suit :

1re catégorie : 1re classe

1996 : 35%

1997 : 37,5%

1998 : 40%

1re catégorie : 2e classe

1996 : 65%

1997 : 62,5%

1998 : 60%

2e catégorie : 1re classe

1996 : 26%

1997 : 32,5%

1998 : 35%

1999 : 37,5%

2000 : 40%

2e catégorie : 2e et 3e classe

1996 : 74%

1997 : 67,5%

1998 : 65%

1999 : 62,5%

2000 : 60%