L'effectif pris en compte pour le calcul de la répartition par sexe correspond, au 1^er janvier 2026, au décompte de l'ensemble des fonctionnaires détachés sur contrat et des agents contractuels, exerçant leurs fonctions en position d'activité, ou placés en position de congé parental ou de congé rémunéré, dans le périmètre du service pour lequel la commission consultative paritaire de la CRE est instituée.