Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne

Version INITIALE

NOR : MTRT2317355D

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2023/10/30/MTRT2317355D/jo/article_2

Alias : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2023/10/30/2023-1004/jo/article_2

Texte n°17

Article 2


Le chapitre II du titre IV du livre II de la première partie du code du travail est complété par une section 3 ainsi rédigée :


« Section 3
« Information sur les postes à pourvoir


« Art. D. 1242-8.-I.-Le salarié formule la demande prévue à l'article L. 1242-17 par tout moyen donnant date certaine à sa réception.
« L'employeur fournit par écrit la liste des postes en contrat à durée indéterminée à pourvoir qui correspondent à la qualification professionnelle du salarié, dans un délai d'un mois à compter de la réception de la demande.
« L'employeur n'est toutefois pas tenu par les exigences prévues à l'alinéa précédent lorsque le salarié a déjà formulé deux demandes dans l'année civile en cours.
« II.-Par dérogation aux dispositions du I, lorsque l'employeur est un particulier ou une entreprise de moins de 250 salariés, une réponse peut être apportée par oral à compter de la deuxième demande du salarié, si la réponse est inchangée par rapport à celle apportée à la première demande. »