ANNEXE
LISTE DES EMPLOIS SUSCEPTIBLES D'ÊTRE POURVUS PAR UN MILITAIRE COMMISSIONNÉ
1. Famille professionnelle ACHAT
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
ACHAT | ACHATS PUBLICS OPERATION D'ARMEMENT | 5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU ACHETEUR EQUIPEMENTS BIO MEDICAUX |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ACHATS PUBLICS OPERATION INFRASTRUCTURE | 2 | ASSISTANT ACHETEUR OPERATION INFRASTRUCTURE | |
2 | ASSISTANT JURISTE ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | ||
3 | CADRE DES ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU ACHETEUR OPERATION INFRASTRUCTURE | ||
4 | ENCADREMENT DES ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU JURISTE ACHATS OPERATION INFRASTRUCTURE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ACHATS PUBLICS | 5 | DIRIGEANT ENCADREMENT DES ACHATS | |
2 | ASSISTANT JURISTE ACHATS PUBLICS | ||
3 | EXPERT ACHETEUR | ||
3 | ENCADREMENT DES ACHATS | ||
3 | EXPERT JURISTE ACHATS PUBLICS | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU ACHETEUR | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU ENCADREMENT DES ACHATS | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE ACHATS | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU JURISTE ACHATS PUBLICS | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
2. Famille professionnelle ADMINISTRATION GÉNÉRALE, MANAGEMENT ET EMPLOIS TRANSVERSES
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
ADMINISTRATION GENERALE, MANAGEMENT ET EMPLOIS TRANSVERSES | RELATIONS INTERNATIONALES, STRATEGIE | 3 | CONSEILLER POLITICO-MILITAIRE |
3 | EXPERT RELATIONS INTERNATIONALES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ADMINISTRATIF, TECHNIQUE ET MANAGEMENT | 4 | OFFICIER SUPERIEUR ADJOINT | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
3. Famille professionnelle AFFAIRES JURIDIQUES
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
AFFAIRES JURIDIQUES | AFFAIRES PENALES MILITAIRES | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN AFFAIRES PENALES MILITAIRES |
5 | HAUT CONSEILLER EN AFFAIRES PENALES MILITAIRES | ||
3 | CHARGE D'AFFAIRES PENALES MILITAIRES | ||
2 | ASSISTANT EN AFFAIRES PENALES MILITAIRES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
AIDE A LA DECISION | 4 | EXPERT | |
5 | EXPERT | ||
MANAGEMENT DE HAUT NIVEAU | 4 | EXPERT | |
5 | EXPERT |
4. Famille professionnelle AIDE A LA DECISION
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
AIDE A LA DECISION | AIDE A LA DECISION | 2 | ASSISTANT CONTROLE DE GESTION |
3 | DATA ANALYSTE DE DONNEES | ||
3 | EXPERT STATISTIQUE | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU DATA ANALYSTE DE DONNEES | ||
4 | EXPERT STATISTIQUE DE HAUT NIVEAU | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
5. Famille professionnelle COMMANDEMENT ET CONTRÔLE AÉROSPATIAL
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
COMMANDEMENT ET CONTROLE AEROSPATIAL | ACHEMINEMENT PAR VECTEUR AERIEN | 2 | TECHNICIEN TRANSIT AERIEN |
3 | SPECIALISTE TRANSIT AERIEN | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
CONTROLE AERIEN | 2 | TECHNICIEN DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES QUALIFICATION INTERCEPTION | |
2 | TECHNICIEN DU CONTROLE DE LA CIRCULATION AERIENNE | ||
2 | TECHNICIEN DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES | ||
2 | TECHNICIEN DE LA SURVEILLANCE AERIENNE GENERALE | ||
3 | SPECIALISTE DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES QUALIFICATION INTERCEPTION | ||
3 | EXPERT CONTROLE DE LA CIRCULATION AERIENNE | ||
3 | EXPERT DU CONTROLE DES OPERATIONS AERIENNES | ||
3 | SPECIALISTE DE LA SURVEILLANCE AERIENNE GENERALE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONTRÔLE CIRCULATION AERIENNE | ||
4 | SPECIALISTE / EXPERT | ||
5 | SPECIALISTE / EXPERT / CADRE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ENVIRONNEMENT OPERATIONS AERONAUTIQUES | 2 | TECHNICIEN SURVIE | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ESPACE | 2 | TECHNICIEN APPUI OPERATIONNEL SPATIAL | |
2 | TECHNICIEN APPUI TECHNIQUE SPATIAL | ||
2 | TECHNICIEN MAITRISE DE L'ENVIRONNEMENT SPATIAL | ||
2 | TECHNICIEN DANS LE DOMAINE DES OPERATIONS SPATIALES | ||
2 | TECHNICIEN DES PROGRAMMES ET TECHNOLOGIES SPATIALES | ||
3 | EXPERT APPUI OPERATIONNEL SPATIAL | ||
3 | EXPERT APPUI TECHNIQUE SPATIAL | ||
3 | EXPERT MAITRISE DE L'ENVIRONNEMENT SPATIAL | ||
3 | EXPERT DANS LE DOMAINE DES OPERATIONS SPATIALES | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU APPUI OPERATIONNEL SPATIAL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU APPUI TECHNIQUE SPATIAL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU COMMANDEMENT ET MANAGEMENT D'UNITES SPATIALES | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU MAITRISE DE L'ENVIRONNEMENT SPATIAL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU DANS LE DOMAINES DES OPERATIONS SPATIALES | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU DE LA POLITIQUE ET COOPERATION SPATIALE | ||
5 | SPECIALISTE / EXPERT | ||
5 | DIRIGEANT COMMANDEMENT ET MANAGEMENT D'UNITES SPATIALES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
FORMATION ENTRAINEMENT FORCES AERIENNES | 4 | INSTRUCTEUR COMBAT AERONAUTIQUE | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
METEOROLOGIE | 2 | TECHNICIEN EN METEOROLOGIE | |
3 | SPECIALISTE EN METEOROLOGIE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN METEOROLOGIE | ||
4 | SPECIALISTE / EXPERT | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SIMULATION | 2 | TECHNICIEN SIMULATION DE VOL | |
3 | SPECIALISTE SIMULATION DE VOL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU SIMULATION DE VOL | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
6. Famille professionnelle CONDUITE DES AÉRONEFS
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
CONDUITE DES AERONEFS | PILOTE | 3 | SPECIALISTE HELICOPTERE MANOEUVRE ET ASSAUT |
3 | SPECIALISTE D'HELICOPTERES APPUI DESTRUCTION | ||
3 | SPECIALISTE HELICOPTERES DE RECONNAISSANCE ET D'ATTAQUE | ||
3 | SPECIALISTE PILOTE AVION | ||
3 | SPECIALISTE PILOTE DE CHASSE | ||
3 | SPECIALISTE PILOTE D'AERONEFS EMBARQUES | ||
3 | SPECIALISTE PILOTE D'HELICOPTERE | ||
3 | SPECIALISTE PILOTE RAVITAILLEMENT EN VOL | ||
3 | SPECIALISTE PILOTE DE TRANSPORT | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE DE CHASSE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE D'AERONEFS EMBARQUES | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE HELICOPTERE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE RAVITAILLEMENT EN VOL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PILOTE DE TRANSPORT | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
DRONES | 3 | SPECIALISTE / EXPERT | |
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT |
7. Famille professionnelle COMMUNICATION
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
COMMUNICATION | COMMUNICATION | 2 | ASSISTANT DE COMMUNICATION |
3 | CHARGE DE COMMUNICATION | ||
4 | EXPERT COMMUNICATION | ||
5 | HAUT CONSEILLER COMMUNICATION | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
METIERS DE L'IMAGE | 2 | WEBMASTER / TECHNICIEN RESEAUX SOCIAUX | |
3 | REPORTER D'IMAGES ET MULTIMEDIAS | ||
2 | INFOGRAPHISTE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
8. Famille professionnelle DOCUMENTATION, ARCHIVES ET PATRIMOINE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
DOCUMENTATION, ARCHIVES ET PATRIMOINE | ARCHIVES | 2 | ASSISTANT D'ARCHIVES |
3 | CADRE D'ARCHIVES | ||
3 | EXPERT HAUT NIVEAU ARCHIVISTE | ||
4 | EXPERT ARCHIVISTE | ||
3 | ASSISTANT ARCHIVES CONFIRME | ||
3 | ASSISTANT ARCHIVES SUPERIEUR | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
PATRIMOINE | 4 | RESPONSABLE DE LA CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DE L'ACTION CULTURELLE | |
5 | HAUT RESPONSABLE DE LA CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DE L'ACTION CULTURELLE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
9. Famille professionnelle ENSEIGNEMENT, FORMATION, ÉLÈVES ET CADRES EN ÉCOLES
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
ENSEIGNEMENT, FORMATION, ELEVES ET CADRES EN ECOLES | ENSEIGNEMENT, FORMATION, RECHERCHE | 2 | CONCEPTEUR / EXPERT EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE |
4 | CHARGE D'ENSEIGNEMENT | ||
5 | DIRIGEANT ENSEIGNANT CHERCHEUR | ||
4 | PROFESSEUR D'UNIVERSITE | ||
2 | CONCEPTEUR / EXPERT EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE | ||
2 | TECHNICIEN EN LABORATOIRE | ||
4 | ENSEIGNANT CHERCHEUR | ||
4 | CONCEPTEUR / EXPERT EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE | ||
4 | ENSEIGNANT ET FORMATEUR DE HAUT NIVEAU | ||
4 | PROFESSEUR / CONCEPTEUR / EXPERT | ||
5 | CHERCHEUR / PROFESSEUR / CADRE | ||
5 | CADRE DIRIGEANT ENSEIGNANT CHERCHEUR | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
10. Famille professionnelle ENTRAINEMENT PHYSIQUE MILITAIRE SPORTIF
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
ENTRAINEMENT PHYSIQUE MILITAIRE SPORTIF | ENTRAINEMENT PHYSIQUE MILITAIRE SPORTIF | 2 | ENCADRANT DE SPORTIF DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE |
3 | ENCADRANT DE SPORTIF DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE | ||
2 | MONITEUR ENTRAINEMENT PHYSIQUE MILITAIRE ET SPORTIF | ||
3 | EXPERT DE SPORT MILITAIRE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU DE SPORT MILITAIRE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SPORTS EQUESTRES MILITAIRES | 2 | CHEF D'ECURIE | |
2 | SOUS CHEF D'ECURIE | ||
2 | MAITRE DE FORGE | ||
2 | MAITRE DE MANEGE | ||
2 | REDACTEUR EQUITATION | ||
3 | EXPERT EQUITATION | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONCEPTION EQUITATION | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SPORTIF DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE | 1 | SPORTIF DE HAUT NIVEAU DE LA DEFENSE | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
11. Famille professionnelle ENVIRONNEMENT SOCIAL SCIENCES HUMAINES
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
ENVIRONNEMENT SOCIAL SCIENCES HUMAINES | ENVIRONNEMENT SOCIAL ET HUMAIN | 2 | ASSISTANT EN CONDITION DU PERSONNEL |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SCIENCES HUMAINES | 4 | SPECIALISTE / ENSEIGNANT / CHERCHEUR EN SCIENCES COGNITIVES | |
3 | EXPERT EN SOCIOLOGIE | ||
3 | PSYCHOLOGUE | ||
4 | PSYCHOLOGUE DE HAUT NIVEAU | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN SOCIOLOGIE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
12. Famille professionnelle FINANCES
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
FINANCES | PILOTAGE BUDGETAIRE | 2 | GESTIONNAIRE BUDGETAIRE |
3 | CHARGE D'ETUDE BUDGETAIRE | ||
3 | CHARGE D'ETUDE TUTELLE FINANCIERE DES OPERATEURS | ||
4 | RESPONSABLE BUDGETAIRE | ||
4 | CADRE TUTELLE FINANCIERE DES OPERATEURS | ||
5 | HAUT RESPONSABLE BUDGETAIRE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
EXPERTISES, COMPTABILITES, CONTROLES | 2 | GESTIONNAIRE EN ANALYSE DES COUTS | |
2 | GESTIONNAIRE EN COMPTABILITE AUXILIAIRE DES IMMOBILISATIONS ET STOCKS | ||
2 | GESTIONNAIRE CONTROLE INTERNE FINANCIER | ||
2 | ASSISTANT CONTROLEUR BUDGETAIRE | ||
2 | GESTIONNAIRE EN DONNEES FINANCIERES, TECHNOLOGIES FINANCIERES ET PROCESSUS FINANCIERS | ||
2 | GESTIONNAIRE EN FISCALITE | ||
2 | GESTIONNAIRE FORMATEUR FINANCES | ||
2 | ASSISTANT CONTROLEUR BUDGETAIRE HT2 | ||
3 | CHARGE D'ETUDE EN ANALYSE DES COUTS | ||
3 | CHARGE D'ETUDES EN COMPTABILITE AUXILIAIRE DES IMMOBILISATIONS ET STOCKS | ||
3 | CHARGE D'ETUDES CONTROLE INTERNE FINANCIER | ||
3 | SPECIALISTE CONTROLEUR BUDGETAIRE | ||
3 | CHARGE D'ETUDE EN DONNEES FINANCIERES, TECHNOLOGIES FINANCIERES ET PROCESSUS FINANCIERS | ||
3 | CHARGE D'ETUDE EN EXPERTISE FINANCIERE | ||
3 | CHARGE D'ETUDE EN FISCALITE | ||
3 | CHARGE D'ETUDE FORMATEUR FINANCES | ||
4 | RESPONSABLE EN ANALYSE DES COUTS | ||
4 | RESPONSABLE EN EXPERTISE FINANCIERE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
EXECUTION FINANCIERE | 2 | GESTIONNAIRE DE REGIE/TRESORERIE MILITAIRE | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
13. Famille professionnelle INFRASTRUCTURE ET POLITIQUE IMMOBILIÈRE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
INFRASTRUCTURE ET POLITIQUE IMMOBILIERE | INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES | 2 | TECHNICIEN INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES |
3 | CADRE INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES | ||
4 | RESPONSABLE INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES | ||
5 | HAUT RESPONSABLE INFRASTRUCTURES AERONAUTIQUES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
EXPERTISE TECHNIQUE INFRASTRUCTURE | 2 | TECHNICIEN REFERENT EN CHAMPS ET STANDS DE TIR | |
2 | TECHNICIEN REFERENT EAU ENVIRONNEMENT | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT GENIE CLIMATIQUE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT GENIE ELECTRIQUE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT PROTECTION DEFENSE INFRASTRUCTURE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT PYROTECHNIQUE EFFETS DES ARMES | ||
3 | EXPERT REFERENT EN CHAMPS DE STANDS DE TIR | ||
3 | EXPERT REFERENT EAU ENVIRONNEMENT | ||
3 | EXPERT REFERENT GENIE CLIMATIQUE | ||
3 | EXPERT REFERENT GENIE ELECTRIQUE | ||
3 | EXPERT REFERENT PROTECTION DEFENSE INFRASTRUCTURE | ||
3 | EXPERT REFERENT PYROTECHNIQUE EFFETS DES ARMES | ||
3 | EXPERT REFERENT STRUCTURES OUVRAGES PARTICULIERS | ||
3 | EXPERT REFERENT TECHNIQUE INFRASTRUCTURE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU REFERENT EN CHAMPS ET STANDS DE TIR | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT EAU ENVIRONNEMENT | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT GENIE CLIMATIQUE | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT GENIE ELECTRIQUE | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT PROTECTION DEFENSE INFRASTRUCTURE | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT PYROTECHNIQUE EFFETS DES ARMES | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT STRUCTURES OUVRAGES PARTICULIERS | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU REFERENT TECHNIQUE INFRASTRUCTURE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES | 2 | TECHNICIEN EXPLOITATION ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES | |
2 | TECHNICIEN MAITRISE D'OUVRAGE OU MAITRISE D'OEUVRE OPERATIONS INFRASTRUCTURE NUCLEAIRE | ||
2 | TECHNICIEN SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | ||
3 | SPECIALISTE EXPLOITATION ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES | ||
3 | SPECIALISTE MAITRISE D'OUVRAGE OU MAITRISE D'OEUVRE OPERATIONS INFRASTRUCTURE NUCLEAIRE | ||
3 | EXPERT SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | ||
4 | RESPONSABLE EXPLOITATION ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES INFRASTRUCTURES NUCLEAIRES | ||
4 | RESPONSABLE MAITRISE D'OUVRAGE OU MAITRISE D'OEUVRE OPERATIONS INFRASTRUCTURE NUCLEAIRE | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | ||
5 | HAUT CONSEILLER SECURITE NUCLEAIRE INFRASTRUCTURE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MANAGEMENT ET FORMATION INFRASTRUCTURE | 2 | INSTRUCTEUR INFRASTRUCTURE | |
3 | SPECIALISTE FORMATION INFRASTRUCTURE | ||
4 | RESPONSABLE FORMATION INFRASTRUCTURE | ||
4 | RESPONSABLE DE SERVICE INFRASTRUCTURE | ||
5 | HAUT REPONSABLE DE SERVICE INFRASTRUCTURE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MAINTENANCE ET GESTION TECHNIQUE INFRASTRUCTURE | 2 | TECHNICIEN GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE | |
2 | TECHNICIEN INGENIERIE DE LA MAINTENANCE INFRASTRUCTURE | ||
3 | SPECIALISTE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE | ||
3 | SPECIALISTE INGENIERIE DE LA MAINTENANCE INFRASTRUCTURE | ||
4 | RESPONSABLE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE DE LA MAINTENANCE INFRASTRUCTURE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MAITRISE DE L'ENERGIE | 2 | TECHNICIEN MAITRISE DE L'ENERGIE | |
3 | EXPERT MAITRISE DE L'ENERGIE | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU MAITRISE DE L'ENERGIE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
OPERATION D'INVESTISSEMENT INFRASTRUCTURE | 2 | DESSINATEUR TECHNICIEN INFRASTRUCTURE | |
2 | TECHNICIEN EN MAITRISE D'OEUVRE INFRASTRUCTURE | ||
2 | TECHNICIEN MAITRISE D'OUVRAGE INFRASTRUCTURE | ||
3 | SPECIALISTE MAITRISE D'OEUVRE INFRASTRUCTURE | ||
3 | SPECIALISTE MAITRISE D'OUVRAGE INFRASTRUCTURE | ||
4 | RESPONSABLE MAITRISE D'OEUVRE INFRASTRUCTURE | ||
4 | RESPONSABLE MAITRISE D'OUVRAGE INFRASTRUCTURE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
POLITIQUE IMMOBILIERE INFRASTRUCTURE | 2 | REDACTEUR GESTION ADMINISTRATIVE DU DOMAINE | |
2 | REDACTEUR POLITIQUE IMMOBILIERE | ||
3 | RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE DU DOMAINE | ||
3 | SPECIALISTE POLITIQUE IMMOBILIERE | ||
4 | RESPONSABLE POLITIQUE IMMOBILIERE | ||
5 | HAUT RESPONSABLE POLITIQUE IMMOBILIERE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
TRAVAUX DE MAINTENANCE EN REGIE INFRASTRUCTURE | 2 | CADRE DE REGIE INFRASTRUCTURE | |
2 | TECHNICIEN EN REGIE INFRASTRUCTURE | ||
3 | CHEF DE REGIE INFRASTRUCTURE | ||
4 | ENCADREMENT HAUT NIVEAU DES REGIES INFRASTRUCTURE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
14. Famille professionnelle LOGISTIQUE SUPPLY CHAIN
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
LOGISTIQUE SUPPLY CHAIN | LOGISTIQUE OPERATIONNELLE INTERARMEES | 2 | EXECUTION DE LA MANOEUVRE LOGISTIQUE |
3 | CONDUITE DE LA MANOEUVRE LOGISTIQUE | ||
4 | CONCEPTION DE LA MANOEUVRE LOGISTIQUE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT | 3 | EXPERT EN INGENIERIE SUPPLY CHAIN | |
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN INGENIERIE SUPPLY CHAIN | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
5 | CADRE / EXPERT |
15. Famille professionnelle MAINTENANCE DES MATÉRIELS TERRESTRES
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
MAINTENANCE DES MATERIELS TERRESTRES | MAINTENANCE ARMEMENT | 2 | TECHNICIEN MAINTENANCE ARMEMENT |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ENVIRONNEMENT MAINTENANCE TERRESTRE | 3 | CADRE EN INGENIERIE DE SOUTIEN OU DE PRODUCTION DE LA MAINTENANCE | |
3 | CADRE DE LA MAINTENANCE | ||
4 | RESPONSABLE EN INGENIERIE DE SOUTIEN OU DE PRODUCTION DE LA MAINTENANCE | ||
4 | RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE | ||
5 | HAUT RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MAINTENANCE ELECTRONIQUE OPTIQUE NUCLEAIRE, BIOLOGIQUE, CHIMIQUE ET ASSIMILES | 2 | TECHNICIEN MAINTENANCE EQUIPEMENTS NUCLEAIRES BIOLOGIQUES CHIMIQUES ET ASSIMILES | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
16. Famille professionnelle MAINTENANCE EN CONDITION AÉRONAUTIQUE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
MAINTENANCE EN CONDITION EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | DIRECTION ANIMATION GESTION DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE | 2 | TECHNICIEN ANIMATEUR ARMEMENT MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE |
2 | TECHNICIEN ANIMATEUR AVIONIQUE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN ANIMATEUR CELLULE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN ANIMATEUR MATERIEL ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN ANIMATEUR MOTEUR MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN ANIMATEUR SOL AIR MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN GESTION DU REFERENTIEL TECHNIQUE DES FLOTTES DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN GESTION MAINTIEN NAVIGABILITE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE ARMEMENT DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE AVIONIQUE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE CELLULE DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE MATERIEL ENVIRONNEMENT DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE MOTEURS DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN REFERENT TECHNIQUE MATERIELS SOL AIR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
3 | SPECIALISTE ANIMATEUR TECHNIQUE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE AERONAUTIQUE | ||
3 | SPECIALISTE GESTION MAINTIEN NAVIGABILITE | ||
4 | CADRE / EXPERT | ||
5 | CADRE / EXPERT | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MAINTENANCE AERONAUTIQUE | 2 | TECHNICIEN ARMEMENT CONVENTIONNEL AERONAUTIQUE | |
2 | TECHNICIEN AVIONIQUE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN CND ET STRUCTURE DES AERONEFS | ||
2 | TECHNICIEN DOCUMENTATION ET PLANIFICATION MAINTENANCE AERONAUTIQUE | ||
2 | INSTRUCTEUR EN FORMATION SPECIALISEE MAINTENANCE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN MATERIAUX AERONAUTIQUES | ||
2 | TECHNICIEN MECANICIEN VOLANT SUR AERONEF VOILURE TOURNANTE | ||
2 | TECHNICIEN METROLOGIE AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN NAVIGABILITE ET QUALITE MCO AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN PORTEUR MOTEUR AERONAUTIQUE | ||
2 | TECHNICIEN SYSTEMES INFORMATIQUES AERONAUTIQUES | ||
2 | TECHNICIEN RADOME | ||
3 | SPECIALISTE CND ET STRUCTURE DES AERONEFS | ||
3 | SPECIALISTE METROLOGIE AERONAUTIQUE | ||
3 | SPECIALISTE NAVIGABILITE ET QUALITE MCO AERO | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN MAINTENANCE AERONAUTIQUE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SOUTIEN OPERATIONNEL ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE | 2 | BUREAU TECHNIQUE ET PILOTAGE | |
2 | TECHNICIEN DU SOUTIEN OPERATIONNEL DE L'ENVIRONNEMENT AERONAUTIQUE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
17. Famille professionnelle MUSIQUE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
MUSIQUE | MUSIQUE | 1 | INSTRUMENTISTE |
2 | CHEF D'ENSEMBLE MUSICAL | ||
2 | MUSICIEN | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU FORMATION MUSICALE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
18. Famille professionnelle NUCLÉAIRE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
NUCLEAIRE | MAITRISE DU RISQUE NUCLEAIRE | 3 | TECHNICIEN EN RADIOPROTECTION |
3 | TECHNICIEN ET INGENIEUR EN EXPLOITATION ET SURETE DES REACTEURS | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
19. Famille professionnelle OPÉRATIONS EN MILIEU MARITIME
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
OPERATIONS EN MILIEU MARITIME | EXPLOITATION DE L'ENVIRONNEMENT MARITIME | 2 | TECHNICIEN CARTOGRAPHIE-GEOMATIQUE-PRODUCTION NAUTIQUE |
3 | EXPERT CARTOGRAPHIE-GEOMATIQUE-PRODUCTION NAUTIQUE | ||
4 | EXPERT HAUT NIVEAU CARTOGRAPHIE-GEOMATIQUE-PRODUCTION NAUTIQUE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MAINTIEN CONDITION OPS MATERIELS NAVALS | 2 | TECHNICIEN MECANICIEN SYSTEMES ATELIER NAVAL | |
2 | TECHNICIEN ATELIER NAVAL STRUCTURES COMPOSITES | ||
2 | TECHNICIEN ATELIER NAVAL STRUCTURES METAL | ||
2 | TECHNICIEN ELECTRICIEN SYSTEMES ATELIER NAVAL | ||
2 | TECHNICIEN ATELIER NAVAL EN PRODUCTIQUE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
20. Famille professionnelle OPÉRATIONS EN MILIEU TERRESTRE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
OPERATIONS EN MILIEU TERRESTRE | ACHEMINEMENT PAR VECTEUR TERRESTRE | 2 | PILOTE ECLAIREUR EMB FLUVIALE |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
EMPOI DES FORCES ET CONDUITE DES OPERATIONS TERRE | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU PSYOPS | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
21. Famille professionnelle RESSOURCES HUMAINES
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
RESSOURCES HUMAINES | ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET RECONVERSION | 2 | ASSISTANT EN ACCOMPAGNEMENT EMPLOI |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
GESTION ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL | 3 | ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE | |
3 | CHARGE CHANCELIER EN RESSOURCES HUMAINES | ||
3 | CHARGE GESTION DU PERSONNEL | ||
3 | CHARGE INSTRUCTION EN RESSOURCES HUMAINES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
CONCEPTION ET PILOTAGE RESSOURCES HUMAINES | 2 | ASSISTANT ORGANISATION RESSOURCES HUMAINES | |
2 | ASSISTANT REGLEMENTATION RESSOURCES HUMAINES | ||
3 | EXPERT EN EFFECTIFS ET MASSE SALARIALE | ||
3 | CHARGE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES | ||
3 | CHARGE DE L'ORGANISATION RESSOURCES HUMAINES | ||
3 | CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA CONCEPTION DE LA POLITIQUE RH | ||
3 | CHARGE DE LA REGLEMENTATION RESSOURCES HUMAINES | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN POLITIQUE DES METIERS | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN ORGANISATION | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES | ||
4 | CADRE / EXPERT | ||
5 | CADRE / EXPERT | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
22. Famille professionnelle RESTAURATION HOTELLERIE ET LOISIRS
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
RESTAURATION HOTELLERIE ET LOISIRS | HOTELLERIE | 2 | GERANT HOTELLERIE / HEBERGEMENT |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
23. Famille professionnelle RENSEIGNEMENT
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
RENSEIGNEMENT | DRONES DE RENSEIGNEMENT TACTIQUES | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN DRONES DE RENSEIGNEMENT TACTIQUES |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | 2 | TECHNICIEN EN EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | |
3 | EXPERT EN EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN EXPLOITATION DU RENSEIGNEMENT | ||
4 | EXPERT HN EXPLOITATION | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
GEOGRAPHIE | 4 | EXPERT HAUT NIVEAU GEOGRAPHIE | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
IMAGERIE | 2 | TECHNICIEN EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE IMAGES | |
3 | EXPERT EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE IMAGES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
LINGUISTE D'ECOUTE | 2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE AMHARIQUE | |
2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE ARABE | ||
2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE CHINOIS | ||
2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE EUROPE | ||
2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE PERSAN | ||
2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE RUSSE | ||
2 | TECHNICIEN LINGUISTE D'ECOUTE | ||
3 | EXPERT LINGUISTE D'ECOUTE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
RENSEIGNEMENT D'ORIGINE CYBER | 2 | TECHNICIEN INVESTIGATION SUR SUPPORT NUMERIQUE | |
2 | TECHNICIEN RECHERCHE AVANCEE CYBER | ||
2 | TECHNICIEN VEILLE ET INVESTIGATION INTERNET | ||
3 | EXPERT RECHERCHE AVANCEE CYBER | ||
3 | EXPERT VEILLE ET INVESTIGATION INTERNET | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU RECHERCHE AVANCEE CYBER | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU VEILLE ET INVESTIGATION INTERNET | ||
5 | EXPERT / CADRE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
RENSEIGNEMENT D'ORIGINE ELECTROMAGNETIQUE | 2 | TECHNICIEN ANALYSTE EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE ELECTROMAGNETIQUE | |
2 | TECHNICIEN EN DETECTION ET ANALYSE DES SIGNAUX ELECTROMAGNETIQUES | ||
3 | EXPERT ANALYSTE EN RENSEIGNEMENT D'ORIGINE ELECTROMAGNETIQUE | ||
5 | EXPERT / CADRE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
24. Famille professionnelle SANTÉ
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
SANTE | ASSISTANCE SOUTIEN AUX SOINS | 2 | ASSISTANT SOUTIEN AUX SOINS NE2 |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ASSISTANCE AUX SOINS | 2 | AIDE SOIGNANT NE2 | |
2 | ASSISTANT MEDICAL-2 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
GESTION MEDICO-ECONOMIQUE TRAITANT INFORMATION MEDICALE | 2 | ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF | |
2 | SECRETAIRE MEDICAL | ||
2 | TECHNICIEN EN INFORMATION MEDICALE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
INGENIERIE ET MAINTENANCE BIOMEDICALE | 1 | OPERATEUR INST MAINT EQUIP BIOMED-1 | |
2 | TECHNICIEN D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS BIOMEDICAUX | ||
3 | INGENIEUR BIOMEDICAL | ||
4 | INGENIEUR BIOMEDICAL | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MEDECINE-CHIRURGIE | 4 | CHIRURGIEN GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN NE4 | |
4 | CHIRURGIEN MAXILLO-FACIAL NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN OPHTALMOLOGUE NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN ORL NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN PLASTICIEN ET DE RECONSTRUCTION NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN THORACIQUE NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN UROLOGUE NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN VASCULAIRE NE4 | ||
4 | CHIRURGIEN VISCERALISTE NE4 | ||
4 | MEDECIN DES FORCES | ||
4 | MEDECIN HOSPITALIER NE4 | ||
4 | MEDECIN TITRE SANTE PUBLIQUE NE4 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DES SOINS | 3 | CADRE DE SANTE NE3 | |
4 | CADRE SUP DE SANTE NE4 | ||
4 | COORDONNATEUR GENERAL DES SOINS NE4 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MEDECINE ET ACTIVITES VETERINAIRES | 2 | TECHNICIEN VETERINAIRE NE2 | |
5 | VETERINAIRE DES ARMEES NE5 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
ODONTOLOGIE | 4 | CHIRURGIEN-DENTISTE DES ARMEES NE4 | |
5 | CHIRURGIEN-DENTISTE DES ARMEES NE5 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
PHARMACIE | 4 | PHARMACIEN BIOLOGISTE NE4 | |
4 | PHARMACIEN EN SPECIALISATION NE4 | ||
4 | PHARMACIEN HOSPITALIER NE4 | ||
4 | PHARMACIEN INDUSTRIEL NE4 | ||
4 | PHARMACIEN RAVITAILLEMENT MEDICAL NE4 | ||
4 | PHARMACIEN TITRE DEFENSE NRBC | ||
4 | PHARMACIEN TOXICOLOGIE ENVIRONNEMENTALE NE4 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
PSYCHOLOGIE | 3 | PSYCHOLOGUE CLINICIEN NE3 | |
4 | PSYCHOLOGUE CLINICIEN-4 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
RESPONSABLE SANTE | 3 | PARAMEDICAL RESPONSABLE SANTE N3 | |
4 | PARAMEDICAL RESPONSABLE SANTE N4 | ||
4 | PRATICIEN RESPONSABLE SANTE NE4 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
RECHERCHE EN SANTE DE DEFENSE | 3 | COLLABORATEUR DE RECHERCHE BIOMEDICAL DOCTORANT-3 | |
4 | CHERCHEUR BIOMEDICAL NE4 | ||
4 | PRATICIEN CHERCHEUR BIOMEDICAL NE4 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SOINS INFIRMIERS | 2 | INFIRMIER ANESTHESISTE NE2 | |
2 | INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE NE2 | ||
2 | INFIRMIER EN SOINS GENERAUX NE2 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SOINS MEDICO-TECHNIQUES | 2 | MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE NE2 | |
2 | PREPARATEUR EN PHARMACIE SOINS MEDICO-TECHNIQUES NE2 | ||
2 | TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL NE2 | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SOINS DE REEDUCATION | 2 | MASSEUR KINESITHERAPEUTE NE2 | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
25. Famille professionnelle SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL, ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
SANTE, SECURITE AU TRAVAIL, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE | ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE | 2 | TECHNICIEN CONSEIL ENVIRONNEMENT |
3 | SPECIALISTE CONSEIL ENVIRONNEMENT | ||
3 | SPECIALISTE EXPERTISE ET REGLEMENTATION ENVIRONNEMENT | ||
3 | SPECIALISTE EN FORMATION ENVIRONNEMENT | ||
3 | SPECIALISTE TECHNIQUE CHARGE DE L'ENVIRONNEMENT | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONSEIL ENVIRONNEMENT | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN EXPERTISE ET REGLEMENTATION ENVIRONNEMENT | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
SANTE SECURITE AU TRAVAIL | 2 | TECHNICIEN CONSEIL SANTE SECURITE AU TRAVAIL | |
2 | TECHNICIEN EXPERTISE ET REGLEMENTATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
2 | TECHNICIEN EN FORMATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
2 | ASSISTANT INSPECTEUR DU TRAVAIL | ||
2 | TECHNICIEN PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
3 | SPECIALISTE CONSEIL SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
3 | SPECIALISTE EXPERTISE ET REGLEMENTATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
3 | SPECIALISTE EN FORMATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
3 | SPECIALISTE PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU CONSEIL SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EXPERTISE ET REGLEMENTATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EN FORMATION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU INSPECTEUR DU TRAVAIL ET INSPECTEUR DE LA RADIOPROTECTION | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
26. Famille professionnelle SOUTIEN DE L'HOMME
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
SOUTIEN DE L'HOMME | MATERIELS DU SOUTIEN DE L'HOMME ET DU SC - VIVRES OPERATIONNELS | 2 | TECHNICIEN VIVRES OPERATIONNELS |
3 | SPECIALISTE VIVRES OPERATIONNELS | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU LABORATOIRE VIVRES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
27. Famille professionnelle SOUTIEN MUNITIONS ET PYROTECHNIE
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
SOUTIEN MUNITIONS ET PYROTECHNIE | SOUTIEN MUNITIONS ET PYROTECHNIE | 2 | TECHNICIEN MUNITIONS ET PYROTECHNIE |
2 | TECHNICIEN SECURITE DOMAINE PYROTECHNIE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
28. Famille professionnelle SOUTIEN PÉTROLIER
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
SOUTIEN PETROLIER | EXPERTISE DES ENERGIES DURABLES POUR LA MOBILITE DES FORCES ARMEES | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU DES ENERGIES DE LA MOBILITE |
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU PRODUITS ET MATERIELS PETROLIERS | ||
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU REGLEMENTATION PETROLIERE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
INSTALLATIONS PETROLIERES SPECIALISEES | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU INSTALLATIONS PETROLIERES SPECIALISEES | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
LOGISTIQUE PETROLIERE | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU EXPLOITATION PETROLIERE | |
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU LOGISTIQUE PETROLIERE OPERATIONNELLE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MAINTENANCE PETROLIERE | 4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU MAINTENANCE DES MATERIELS PETROLIERS | |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MANAGEMENT PETROLIER | 4 | RESPONSABLE MANAGEMENT PETROLIER | |
5 | HAUT RESPONSABLE MANAGEMENT PETROLIER | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU |
29. Famille professionnelle SYSTÈMES INFORMATION ET COMMUNICATION
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
SYSTEMES INFORMATION ET COMMUNICATION | CYBERSECURITE | 2 | TECHNICIEN ACTION NUMERIQUE |
2 | TECHNICIEN CYBERPROTECTION | ||
3 | SPECIALISTE ACTION NUMERIQUE | ||
3 | SPECIALISTE CYBERPROTECTION | ||
3 | SPECIALISTE EMPLOI DES FORCES ET PLANIFICATION DES OPERATIONS EN MILIEU CYBER | ||
3 | INGENIEUR CYBERDEFENSE | ||
4 | EXPERT ACTION NUMERIQUE | ||
4 | EXPERT CYBERPROTECTION | ||
4 | EXPERT EMPLOI DES FORCES ET PLANIFICATION DES OPERATIONS EN MILIEU CYBER | ||
5 | CONSEILLER EMPLOI DES FORCES ET PLANIFICATION DES OPERATIONS EN MILIEU CYBER | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
5 | EXPERT / CADRE | ||
PROJETS ET DEVELOPPEMENT DE SI | 2 | TECHNICIEN EN CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | |
2 | TECHNICIEN EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | ||
3 | SPECIALISTE EN ANALYSE ET RECHERCHE OPERATIONNELLE | ||
3 | SPECIALISTE EN CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | ||
3 | SPECIALISTE EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | ||
3 | SPECIALISTE EN URBANISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | ||
4 | EXPERT EN ANALYSE ET RECHERCHE OPERATIONNELLE | ||
4 | EXPERT EN CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | ||
4 | EXPERT EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | ||
4 | RESPONSABLE D'ENTITE DE DEVELOPPEMENT DE SYSTEMES D'INFORMATION | ||
4 | EXPERT EN URBANISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | ||
5 | CONSEILLER EN GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D'INFORMATION | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
5 | EXPERT / CADRE | ||
SYSTEMES D'INFORMATION | 2 | TECHNICIEN ADMINISTRATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | |
2 | TECHNICIEN EXPLOITATION SYSTEME INFORMATIQUE SUPERIEUR | ||
3 | SPECIALISTE ADMINISTRATION DES SYSTEMES D'INFORMATION | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
FILIERE TRANSVERSE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | 5 | EXPERT TECHNIQUE DATA SCIENCE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE | |
2 | CADRE DE CONTACT D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
2 | TECHNICIEN DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
2 | TECHNICIEN EN GESTION DES ARTICLES CONTROLES DE LA SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION | ||
2 | TECHNICIEN MISE EN OEUVRE ET MAINTENANCE DES LIAISONS RADIO NAVALES | ||
2 | TECHNICIEN MISE EN OEUVRE ET MAINTENANCE DES RESEAUX ANALOGIQUES A BORD DES NAVIRES | ||
2 | TECHNICIEN EN TECHNIQUES PARTICULIERES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
3 | CADRE INTERMEDIAIRE D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
3 | SPECIALISTE DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
3 | SPECIALISTE EN TECHNIQUES PARTICULIERES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
3 | SPECIALISTE EN CHARGE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION TACTIQUES NAVALS | ||
4 | RESPONSABLE D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
4 | EXPERT DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
4 | EXPERT / CONSULTANT EN TRANSFORMATION DIGITALE | ||
4 | EXPERT EN TECHNIQUES PARTICULIERES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
5 | HAUT RESPONSABLE D'ENTITES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
5 | CONSEILLER DU DOMAINE SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
5 | EXPERT / CADRE | ||
SYSTEME DE TELECOMMUNICATIONS ET RESEAUX | 3 | SPECIALISTE ADMINISTRATION DES RESEAUX IP | |
3 | SPECIALISTE FREQUENCES ET SERVITUDES ELECTROMAGNETIQUES | ||
3 | SPECIALISTE RESEAUX ET SYSTEMES DE TELECOMMUNICATIONS | ||
3 | SPECIALISTE RESEAUX SATELLITAIRES | ||
4 | EXPERT ADMINISTRATION DES RESEAUX IP | ||
4 | EXPERT FREQUENCES ET SERVITUDES ELECTROMAGNETIQUES | ||
4 | EXPERT RESEAUX ET SYSTEMES DE TELECOMMUNICATIONS | ||
4 | EXPERT RESEAUX SATELLITAIRES | ||
5 | CONSEILLER FREQUENCES ET SERVITUDES ELECTROMAGNETIQUES | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
5 | EXPERT / CADRE |
30. Famille professionnelle SYSTÈMES DE FORCES, SYSTÈMES D'ARMES ET ÉQUIPEMENT
Famille | Filière | Niveau d'emploi | Emploi type défense |
|---|---|---|---|
SYSTEMES DE FORCES, SYSTEMES D'ARMES ET EQUIPEMENT | CONCEPTION DEVELOPPEMENT EXPERIMENTATION | 4 | OFFICIER DE MARQUE INFANTERIE |
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
MANAGEMENT DES OPERATIONS D'ARMEMENT | 2 | GESTIONNAIRE SOUTIEN LOGISTIQUE INTEGRE ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE | |
4 | EXPERT DE HAUT NIVEAU MANAGEMENT SOUTIEN LOGISTIQUE INTEGRE ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE | ||
2 | ASSISTANT | ||
3 | CADRE | ||
4 | EXPERT | ||
5 | EXPERT DE HAUT NIVEAU | ||
5 | EXPERT / CADRE |