Arrêté du 21 septembre 2020 modifiant l'arrêté du 17 août 2015 relatif aux modalités de reconnaissance des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification

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NOR : MTRD2004245A

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2020/9/21/MTRD2004245A/jo/texte

Texte n°28

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La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 1253-1, D. 1253-45, D. 1253-46, D. 1253-47 et D. 6325-23 ;
Vu l'arrêté du 17 août 2015 relatif aux modalités de reconnaissance des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification,
Arrête :


  • Le cahier des charges pour la reconnaissance de la qualité de groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification annexé à l'arrêté du 17 août 2015 susvisé est ainsi modifié :
    1° Au point intitulé « Critère 3. - Transparence des parcours de formation et respect du droit de la formation professionnelle », le mot : « OPCA » est remplacé par le mot : « OPCO » ;
    2° Au point intitulé « Critère 9. - Caractéristiques des salariés recrutés » :
    a) Après le quatrième alinéa, il est inséré un nouvel alinéa ainsi rédigé :


    « - réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire ; » ;


    b) Les mots : « (CIVIS, PLIE, SIAE, CUI, EA…) » sont supprimés ;
    3° Au point intitulé « Critère 11. - Effectivité de l'accompagnement social et professionnel », les sixième et septième alinéas sont remplacés par un nouvel alinéa ainsi rédigé :


    « - existence d'un suivi des accompagnements réalisés indiquant le nombre de visites par salarié en parcours et le nombre d'actions d'accompagnement. » ;


    4° Au point intitulé « Critère 12. - Sorties vers l'emploi », les mots : « contrat aidé » sont supprimés.


  • Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.


Fait le 21 septembre 2020.


Pour la ministre et par délégation :
Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle,
B. Lucas