Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

Textes Salaires : Normandie Accord du 8 février 2023 relatif aux salaires minimaux au 1er avril 2023

Extension

Etendu par arrêté du 25 avril 2023 JORF 28 avril 2023

IDCC

  • 2609

Signataires

  • Fait à : Fait à Caen, le 8 février 2023. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : CAPEB Normandie ; FFB Normandie,
  • Organisations syndicales des salariés : CFE-CGC ; URCB CFDT ; UR CFTC Normandie,

Numéro du BO

2023-11

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Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

  • Article

    En vigueur

    En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007 , et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Normandie.

  • Article 1er

    En vigueur

    Pour la région Normandie, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année comme suit :
    À compter du 1er avril 2023 :

    (En euros.)

    Niveau A1 750,19
    Niveau B1 849,80
    Niveau C2 009,2
    Niveau D2 219,31
    Niveau E2 380,75
    Niveau F2 637,97
    Niveau G2 942,81
    Niveau H3 232,85

  • Article 2

    En vigueur


    Compte tenu de la structure des entreprises de la branche et de la volonté des parties signataires de maintenir un statut social homogène au bénéfice de l'ensemble des ETAM de la profession, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.

  • Article 3

    En vigueur


    Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Caen.

  • Article 4

    En vigueur


    Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.