Convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM du 23 avril 2012

Textes Salaires : Avenant n° 12 du 16 janvier 2023 relatif aux barèmes des salaires minima au 1er janvier 2023

Extension

Etendu par arrêté du 17 mars 2023 JORF 31 mars 2023, modifié par arrêté du 9 mai 2023 JORF 20 mai 2023

IDCC

  • 1404

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 16 janvier 2023. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : SEDIMA,
  • Organisations syndicales des salariés : FM CFE-CGC ; FGMM CFDT ; FNSM CFTC ; FCM FO,

Numéro du BO

2023-6

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Convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM du 23 avril 2012

  • Article

    En vigueur

    Vu la convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiments, de manutention, de motoculture de plaisance, et activités connexes, dite SDLM ;

    Vu l'accord relatif à la définition et à la programmation des mesures permettant de supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes signé le 8 mars 2011 (étendu par arrêté du 11 janvier 2012, JORF du 18 janvier 2012) ;

    Considérant les hausses du Smic intervenues les 1er août 2022 par arrêté du 29 juillet 2022 (JORF n° 0175 du 30 juillet 2022), et 1er janvier 2023 par décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 (JORF n° 0297 du 23 décembre 2022),

    Les partenaires sociaux ont convenu de fixer la grille des salaires minima temps plein (151,67 heures mensuelles) comme suit :

  • Article 1er

    En vigueur

    Salaires minima conventionnels mensuels garantis applicables à compter du 1er janvier 2023

    CatégoriesNiveauxCoefficientsSalaires
    Ouvriers
    Employés
    IA101 717,31 €
    A201 743,06 €
    IIA301 769,24 €
    A401 795,76 €
    A501 822,69 €
    IIIA601 873,73 €
    A701 926,19 €
    A801 980,13 €
    Techniciens
    Agents de maîtrise
    IVB102 039,53 €
    B202 131,31 €
    B302 227,22 €
    VB402 327,44 €
    B502 432,18 €
    B602 541,62 €
    VIB702 656,01 €
    B802 775,52 €
    CadresVIIC102 914,30 €
    C203 205,74 €
    VIIIC303 686,60 €
    C404 239,58 €
    IXC504 875,51 €
    C605 606,83 €

  • Article 2

    En vigueur

    Champ d'application de l'avenant


    Le champ d'application professionnel, personnel et géographique du présent avenant est celui prévu par l'article 1er du chapitre 1er de la convention collective nationale.

  • Article 3

    En vigueur

    Entrée en vigueur de l'avenant

    Le présent avenant entre en vigueur à la date du 1er janvier 2023.

    Compte tenu de l'objet de l'accord, il n'y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés.

  • Article 4

    En vigueur

    Dispositions finales

    Cet avenant complète la liste du document n° 2 « Liste des accords salariaux conclus depuis le 3 juillet 2007 » de l'avenant du 23 avril 2012 portant révision de la convention collective nationale du 30 octobre 1969 modifiée.

    Le présent avenant a un caractère impératif.

    Il est conclu conformément aux dispositions législatives et réglementaires du code du travail relatives à la nature et à la validité des conventions et accords collectifs. Dans les conditions prévues par ces mêmes dispositions, le présent avenant a été fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour être notifié à chacune des organisations représentatives afin de permettre le cas échéant l'exercice du droit d'opposition dans les conditions définies par la loi.

    Le présent avenant est déposé au ministère en charge du travail ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris.

    Les parties signataires demandent l'extension la plus rapide possible du présent avenant au ministre en charge du travail.