Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

Textes Salaires : Bretagne Accord du 8 décembre 2021 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2022

Extension

Etendu par arrêté du 31 mars 2022 JORF 12 avril 2022

IDCC

  • 2609

Signataires

  • Fait à : Fait à Rennes, le 8 décembre 2021. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : FFB Bretagne ; CAPEB Bretagne,
  • Organisations syndicales des salariés : URB CFTC Bretagne ; CFE-CGC BTP Bretagne ; UR FO BTP Bretagne ; UR CFDT CB Bretagne,

Numéro du BO

2022-3

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Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

  • Article

    En vigueur

    En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Bretagne.

  • Article 1er

    En vigueur

    Pour la région Bretagne, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :

    Dans les départements Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment de la région Bretagne est fixé, pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, comme suit :  (1)

    À compter du 1er janvier 2022.

    (En euros.)

    Niveau A 1 642
    Niveau B 1 739
    Niveau C 1 872
    Niveau D 2 001
    Niveau E 2 170
    Niveau F 2 486
    Niveau G 2 783
    Niveau H 3 112

    (1) Alinéa étendu sous réserve de l'application du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007 relatif à la classification, à la convention collective nationale susvisée, qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.  
    (Arrêté du 31 mars 2022 - art. 1)

  • Article 2

    En vigueur


    Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.

  • Article 3

    En vigueur


    Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat du greffe du conseil de prud'hommes de Rennes.

  • Article 4

    En vigueur


    Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.