Convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d'accord du 7 mars 1990. Etendue par arrêté du 29 octobre 1990 JORF 1er novembre 1990.

Textes Attachés : Avenant du 26 novembre 2018 à l'accord du 2 mars 2016 relatif à la classification professionnelle

Extension

Etendu par arrêté du 24 juillet 2019 JORF 20 août 2019

IDCC

  • 1580

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 26 novembre 2018. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : FFC,
  • Organisations syndicales des salariés : CFE-CGC Agro ; CMTE CFTC,

Numéro du BO

2019-3

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d'accord du 7 mars 1990. Etendue par arrêté du 29 octobre 1990 JORF 1er novembre 1990.

    • Article

      En vigueur

      L'accord du 2 mars 2016 relatif à la classification professionnelle dans l'industrie de la chaussure (IDCC 1580) a pour objet de mettre en place un système de classification, mieux adapté à la réalité des emplois et à leur évolution, favorisant la reconnaissance du niveau des compétences des salariés, dans le respect du principe d'égalité entre les femmes et les hommes.

      Le présent avenant a pour finalité de compléter l'article 2.2 « Procédure de mise en place dans les entreprises ».

  • Article 1er

    En vigueur

    Modification de l'article 2.2 « Procédure de mise en place dans les entreprises »

    Les partenaires sociaux complètent l'article 2.2 « Procédure de mise en place dans les entreprises » de l'accord du 2 mars 2016 relatif à la classification professionnelle dans l'industrie de la chaussure (IDCC 1580) en insérant «, où les représentants du personnel seront présents avec voix consultative, sera organisée » à cet article.

    Ainsi, l'article 2.2 précité est remplacé par un nouvel article 2.2 ainsi rédigé :

    « Sans préjudice des dispositions légales relatives à l'information et à la consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, et du CHSCT, une commission technique de mise en place, où les représentants du personnel seront présents avec voix consultative, sera organisée dans les entreprises dotées de représentants du personnel pour définir le calendrier, les modalités de mise en œuvre, et d'information de la nouvelle classification. »

  • Article 2

    En vigueur

    Entrée en vigueur et durée


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il s'applique à compter de la date de sa signature.

  • Article 3

    En vigueur

    Dépôt et extension

    Le présent accord sera notifié à toutes les parties conformément à l'article L. 2232-2 du code du travail.

    À l'issue d'un délai de 15 jours, il sera déposé en application de l'article L. 2231-6 du code du travail et son extension sera demandée conformément aux articles L. 2261-15 et suivants du même code.