Convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987. Etendue par arrêté du 2 février 1988 (JO du 13 février 1988)

Textes Salaires : Accord du 30 janvier 2018 relatif aux salaires minima pour les journalistes d'agence de presse

IDCC

  • 1480

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 30 janvier 2018. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : FFAP,
  • Organisations syndicales des salariés : SNJ ; SNJ CGT ; SGJ FO ; USJ CFDT,

Numéro du BO

2018-16

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Convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987. Etendue par arrêté du 2 février 1988 (JO du 13 février 1988)

    • Article

      En vigueur

      Les organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale de travail des journalistes selon l'arrêté du 5 octobre 2017 (JO du 14 octobre 2017), ainsi que l'organisation professionnelle d'employeurs représentant les agences de presse parmi les organisations professionnelles d'employeurs représentatives dans la convention collective nationale de travail des journalistes selon l'arrêté du 26 juillet 2017 (JO du 3 août 2017), se sont rencontrées le 26 janvier 2018 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de branche (art. L. 2241-8 du code du travail) pour négocier sur les salaires minima garantis pour les journalistes d'agences de presse.

  • Article 1er

    En vigueur

    Les partenaires sociaux s'accordent pour revaloriser de + 1,0 %, au 1er février 2018, la valeur du point de l'ensemble des barèmes de salaires minima des journalistes d'agences de presse, annexés au présent accord :
    – barème des journalistes permanents des agences de presse photographiques ;
    – barème des journalistes permanents des agences de presse écrite ;
    – barème des journalistes permanents des agences de presse radio ;
    – barème des journalistes permanents des agences de presse audiovisuelles (télé) ;
    – barème des journalistes rémunérés à la pige des agences de presse radio et audiovisuelles.

  • Article 2

    En vigueur


    Le présent accord s'applique à compter du 1er février 2018.

  • Article 3

    En vigueur

    Durée du présent accord

    Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

    • Article

      En vigueur

      Annexes

      Salaires mensuels bruts minima garantis – 169 heures

      Agences de presse photographiques

      Valeurs au 1er février 2018.
      Valeur du point : 15,6037122 ; majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

      (En euros.)

      EmploiCoefficientSalaire minimum garanti
      Rédacteur en chef2203 432,82
      Secrétaire général de la rédaction1802 808,67
      Secrétaire de rédaction1602 496,59
      Chef du service photo1602 496,59
      Éditeur photo1402 184,52
      Reporter photo – 3e échelon1402 184,52
      Rédacteur – 3e échelon1402 184,52
      Maquettiste1302 028,48
      Rédacteur polyvalent1302 028,48
      Journaliste dessinateur1302 028,48
      Reporter photo – 2e échelon (*)1302 028,48
      Rédacteur – 2e échelon (*)1302 028,48
      Reporter photo – 1er échelon1201 872,45
      Rédacteur – 1er échelon1201 872,45
      Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois1181 841,24
      Rédacteur stagiaire – du 13e au 18e mois1151 794,43
      Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois1091 700,80
      Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois1001 560,37
      (*) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      Indemnité d'appareil578,02 €

      Prime de langue+ 10 %

      Rappel : prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »

      AnnéesDans la professionDans l'entreprise
      5 ans3 %2 %
      10 ans6 %4 %
      15 ans9 %6 %
      20 ans11 %9 %

      Agences de presse écrite

      Valeurs au 1er février 2018.
      Valeur du point : 15,6037122.
      Majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

      (En euros.)

      EmploiCoefficientSalaire minimum garanti
      Rédacteur en chef2503 900,93
      Rédacteur en chef adjoint2253 510,84
      Secrétaire général de la rédaction2053 198,76
      Secrétaire de rédaction1802 808,67
      Chef du service photo1802 808,67
      Reporter photo – 3e échelon1602 496,59
      Rédacteur – 3e échelon1602 496,59
      Maquettiste1452 262,54
      Rédacteur polyvalent1452 262,54
      Journaliste dessinateur1452 262,54
      Reporter photo – 2e échelon (*)1452 262,54
      Rédacteur – 2e échelon (*)1452 262,54
      Reporter photo – 1er échelon1352 106,50
      Rédacteur – 1er échelon1352 106,50
      Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois127,51 989,47
      Rédacteur stagiaire – du 13e au 18e mois1201 872,45
      Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois1101 716,41
      Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois1001 560,37
      (*) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      Indemnité d'appareil578,02 €

      Prime de langue+ 10 %

      Rappel : prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »

      AnnéesDans la professionDans l'entreprise
      5 ans3 %2 %
      10 ans6 %4 %
      15 ans9 %6 %
      20 ans11 %9 %

      Agences de presse audiovisuelles (télé)

      Valeurs au 1er février 2018.
      Valeur du point : 15,6037122 ;
      majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

      (En euros.)

      EmploiCoefficientSalaire minimum garanti
      Rédacteur en chef3435 352,07
      Éditorialiste3435 352,07
      Rédacteur en chef adjoint2874 478,27
      Secrétaire général de rédaction2704 213,00
      Chef des informations2503 900,93
      1er secrétaire de rédaction2353 666,87
      Secrétaire de rédaction unique2353 666,87
      Chef de service ou d'édition2253 510,84
      Sous-chef de service1902 964,71
      Grand reporter et grand reporter cameraman1902 964,71
      Secrétaire de rédaction1852 886,69
      Rédacteur reporter – 4e échelon1852 886,69
      Reporter cameraman – 4e échelon1852 886,69
      Rédacteur reporter – 3e échelon1752 730,65
      Reporter cameraman – 3e échelon1752 730,65
      Secrétaire de rédaction adjoint1652 574,61
      Rédacteur reporter – 2e échelon (*)1652 574,61
      Reporter cameraman – 2e échelon (*)1652 574,61
      Rédacteur reporter – 1er échelon1552 418,58
      Reporter cameraman – 1er échelon1552 418,58
      Sténographe rédacteur1402 184,52
      Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois1382 153,31
      Rédacteur stagiaire – du 13e au 18e mois1251 950,46
      Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois1151 794,43
      Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois1001 560,37
      (*) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      Prime de langue+ 10 %

      Rappel : prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »

      AnnéesDans la professionDans l'entreprise
      5 ans3 %2 %
      10 ans6 %4 %
      15 ans9 %6 %
      20 ans11 %9 %

      Barème minimum de piges
      Agences de presse radio et audiovisuelles

      Majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

      1. Paiement à l'acte

      Information, alerte téléphonique 14,15 €.
      Document commandé ou accepté, diffusé ou non :
      – papier 34,12 € ;
      – bobino, élément sonore : 41,21 € ;
      – document visuel : 49,02 €.

      Journaux radio

      Vacation avec présentation :
      – le matin : 83,15 € ;
      – le midi ou le soir : 55,55 € ;
      – vacation sans présentation ;
      – le matin : 55,55 € ;
      – le midi ou le soir : 34,14 €.

      2. À la journée (pour les JRI)

      Dossier, enquête (sur un sujet précis commandé ou accepté, diffusé ou non)

      Pige journalière : 83,15 €.

      Pige pour une journée de travail

      a) Dossier, enquête :
      – stagiaire moins de 1 an 86,95 € ;
      – stagiaire plus de 1 an 93,32 € ;
      – titulaire 106,02 €.
      b) Permanence :
      – stagiaire moins de 1 an : 70,09 € ;
      – stagiaire plus de 1 an : 74,81 € ;
      – titulaire : 84,59 €.
      Reporteur d'images : le barème minimum est majoré de 20 % pour les JRI qui assurent en outre la rédaction du commentaire.

      Agences de presse radio

      Valeurs au 1er février 2018.
      Valeur du point : 15,6037122.
      Majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

      (En euros.)

      EmploiCoefficientSalaire minimum garanti
      Rédacteur en chef2353 666,87
      Rédacteur en chef adjoint1953 042,72
      Chef des informations1802 808,67
      Chef de service1652 574,61
      Sous-chef de service1502 340,56
      Rédacteur reporter présentateur 4e échelon (1)1402 184,52
      Rédacteur reporter présentateur 3e échelon (1)1302 028,48
      Rédacteur reporter présentateur 2e échelon (1) (2)1201 872,45
      Rédacteur reporter présentateur 1er échelon (1)1151 794,43
      Rédacteur stagiaire – plus de 13 mois1101 716,41
      Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois1051 638,39
      Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois1001 560,37
      (1) Le rédacteur reporter présentateur, qui assure en outre la responsabilité éditoriale (choix des thèmes et des invités) et la présentation d'un magazine régulier d'information au moins bimensuel, bénéficie de 5 points supplémentaires de coefficient, quel que soit son échelon, et de
      10 points s'il assume cette responsabilité depuis 10 ans.
      (2) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

      Prime de langue+ 10 %

      Rappel : prime d'ancienneté

      Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »

      AnnéesDans la professionDans l'entreprise
      5 ans3 %2 %
      10 ans6 %4 %
      15 ans9 %6 %
      20 ans11 %9 %