Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité du 15 février 1985. Etendue par arrêté du 25 juillet 1985 (JO du 30 juillet 1985)
Textes Salaires
ABROGÉANNEXE III Salaires Avenant du 14 octobre 1988
Annexe III Salaires Procès-verbal n° 1 du 21 juin 1989
ABROGÉANNEXE III Salaires Avenant du 21 juin 1989
ABROGÉANNEXE III Salaires Avenant du 26 septembre 1990
ABROGÉSALAIRES Avenant du 13 décembre 1991
ABROGÉSALAIRES Avenant du 18 mai 1993
ABROGÉSALAIRES Avenant du 5 mai 1994
ABROGÉSALAIRES Avenant du 13 février 1995
ABROGÉSALAIRES Avenant du 13 février 1995
ABROGÉSALAIRES Accord du 29 septembre 1995
ABROGÉSALAIRES Avenant du 28 mai 1996
ABROGÉSALAIRES (Guadeloupe) Avenant du 16 juin 1997
ABROGÉSALAIRES Avenant du 22 septembre 1998
ABROGÉSALAIRES (Guadeloupe) Accord du 16 juillet 1999
ABROGÉSALAIRES (Guadeloupe) Accord du 16 juillet 1999
ABROGÉSALAIRES Accord du 27 avril 2000
ABROGÉSalaires Accord du 30 octobre 2000
ABROGÉSALAIRES (Guadeloupe) Accord du 21 mars 2001
ABROGÉSALAIRES Avenant du 25 septembre 2001
ABROGÉSALAIRES Avenant du 27 septembre 2002
ABROGÉSALAIRES Accord du 29 octobre 2003
Avenant du 17 octobre 2006 relatif aux salaires 2007
Accord du 1er décembre 2006 relatif à la prime de panier
Accord du 18 mai 2007 relatif aux négociations annuelles obligatoires 2006 (Guadeloupe)
Accord « Salaires » du 3 décembre 2007 applicable au 1er juillet 2008 (1)
Accord du 9 octobre 2008 relatif aux salaires au 1er décembre 2008
Accord du 21 octobre 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2011
Accord du 21 octobre 2010 relatif aux indemnités de panier pour l'année 2011
Avenant du 19 mars 2012 relatif à l'indemnité de panier de nuit
Avenant du 9 janvier 2015 relatif aux salaires pour 2015
Avenant du 9 septembre 2016 relatif aux salaires minima pour l'année 2017
Avenant du 26 septembre 2016 relatif au coefficient 120
Accord du 5 novembre 2019 relatif aux revalorisations salariales pour l'année 2020
Accord du 27 septembre 2021 relatif aux revalorisations salariales
Accord du 19 septembre 2022 relatif aux revalorisations salariales
Accord collectif triennal du 25 septembre 2023 relatif aux revalorisations salariales pour 2024, 2025 et 2026
En vigueur étendu
Evolution des salaires minima de la grille conventionnelle
Les parties conviennent de procéder à une revalorisation de 1,50 % de l'ensemble des salaires minima conventionnels à compter du 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté ministériel d'extension du présent accord.
Le tableau correspondant à cette nouvelle grille des minima est annexé au présent accord.
A la même date, conformément à l'accord du 21 octobre 2010, l'indemnité de panier sera réévaluée du même taux.Articles cités
- accord du 21 octobre 2010
En vigueur étendu
Entrée en vigueur
Les dispositions du présent accord entreront en vigueur et seront donc applicables à compter du premier jour du mois suivant la publication au Journal officiel de l'arrêté ministériel d'extension.En vigueur étendu
Durée, révision et dénonciation
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.Conformément aux articles L. 2222-5 et L. 2261-7 du code du travail, il peut être révisé, en tout ou partie, sur demande d'une ou plusieurs organisations signataires ou qui y ont adhéré conformément aux dispositions de l'article L. 2261-3 du code du travail. Toute demande de révision devra être notifiée à chacune des parties par lettre recommandée avec avis de réception et indiquer les dispositions à réviser ainsi que le texte proposé pour la modification. (2)
Conformément aux articles L. 2222-6 et L. 2261-9 et suivants du code du travail, toute organisation syndicale signataire du présent accord a la faculté de le dénoncer, en tout ou partie, à tout moment, moyennant le respect d'un préavis de 3 mois, en informant les autres signataires de cette dénonciation ainsi qu'en procédant aux formalités de dépôt en vigueur. Dans ce cas, l'accord continuera de s'appliquer pendant une période d'une année courant à compter de la fin du préavis de dénonciation, période qui pourra être mise à profit pour négocier un accord de substitution.(2) Alinéa étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2261-7 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels publiée au Journal officiel du 9 août 2016 et de l'application des dispositions des articles L. 2231-1 et L. 2261-7 du code du travail, telles qu'interprétées par la jurisprudence de la Cour de cassation.
(Arrêté du 26 décembre 2016 - art. 1)En vigueur étendu
Dépôt et extension
Le présent accord fera l'objet des procédures de publicité et de dépôt prévues par les articles D. 2231-2 et suivants du code du travail. Une demande d'extension sera par ailleurs déposée par la partie patronale dans les conditions décrites à l'article L.2261-24 du code du travail.En vigueur étendu
Grille de salaires applicables en 2017 à la date d'entrée en vigueur
(En euros.)Catégories professionnelles Coefficient Base mensuelle 151,67 heures I. – Agents d'exploitation
Employés administratifs
TechniciensBranche au 1er août 2015 Branche 2017 à date d'entrée en vigueur Niveau 1 Echelon 1 Echelon 2 Niveau 2 Echelon 1 Echelon 2 120 1 439,30 1 460,89 Niveau 3 Echelon 1 130 1 479,74 1 501,94 Echelon 2 140 1 524,13 1 546,99 Echelon 3 150 1 581,13 1 604,85 Niveau 4 Echelon 1 160 1 668,57 1 693,60 Echelon 2 175 1 804,22 1 831,28 Echelon 3 190 1 939,90 1 969,00 Niveau 5 Echelon 1 210 2 121,28 2 153,10 Echelon 2 230 2 302,23 2 336,76 Echelon 3 250 2 483,18 2 520,43 II. – Agents de maitrise Niveau 1 Echelon 1 150 1 732,32 1 758,30 Echelon 2 160 1 828,04 1 855,46 Echelon 3 170 1 923,54 1 952,39 Niveau 2 Echelon 1 185 2 067,25 2 098,26 Echelon 2 200 2 210,61 2 243,77 Echelon 3 215 2 354,01 2 389,32 Niveau 3 Echelon 1 235 2 545,31 2 583,49 Echelon 2 255 2 736,58 2 777,63 Echelon 3 275 2 927,87 2 971,79 III. – Ingénieurs et cadres Position I 300 2 301,54 2 336,06 Position II. – A 400 2 912,61 2 956,30 Position II. – B 470 3 340,05 3 390,15 Position III. – A 530 3 706,73 3 762,33 Position III. – B 620 4 256,49 4 320,34 Position III. – C 800 5 356,33 5 436,67