Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

Textes Salaires : Seine-et-Marne Accord du 30 novembre 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2016

Extension

Etendu par arrêté du 21 mars 2016 JORF 26 mars 2016

IDCC

  • 2609

Signataires

  • Fait à : Fait à Dammarie-les-Lys, le 30 novembre 2015.
  • Organisations d'employeurs : FSCOP Seine-et-Marne ; CSEE Seine-et-Marne ; FFB Seine-et-Marne ; CAPEB Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne et Val-d'Oise.
  • Organisations syndicales des salariés : CFDT ; CFTC ; CFE-CGC.

Numéro du BO

2016-1

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Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

  • Article

    En vigueur

    Réunies en commission paritaire à Dammarie-les-Lys le 30 novembre 2015, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM comme suit, en application et conformément aux articles 3.2.1 et 3.2.2 de la convention collective nationale du 12 juillet 2006 et à l'accord national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment.

  • Article 1er

    En vigueur

    En application et conformément à l'accord national du 12 février 2002 sur les barèmes de salaires minimaux des ouvriers et des ETAM du bâtiment, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment pour le département de Seine-et-Marne comme suit.

    Au 1er janvier 2016 :
    – échelon A : 1 475 € ;
    – échelon B : 1 555 € ;
    – échelon C : 1 665 € ;
    – échelon D : 1 870 € ;
    – échelon E : 2 065 € ;
    – échelon F : 2 405 € ;
    – échelon G : 2 670 € ;
    – échelon H : 2 900 €.

  • Article 2

    En vigueur


    Les dispositions ci-dessus sont conclues sous réserve de mesures législatives ou réglementaires non contraires.

  • Article 3

    En vigueur

    Conformément au décret n° 2006-568 du 17 mai 2006 (Journal officiel du 20 mai 2006) modifiant la procédure de dépôt des accords collectifs, le présent accord fera l'objet d'un dépôt par courrier sous format papier, texte original signé des parties, à la direction des relations du travail ainsi que d'une version sur support électronique.