Convention collective nationale de la pâtisserie du 30 juin 1983. Etendue par arrêté du 29 décembre 1983 JONC 13 janvier 1984. (1)

Textes Salaires : Avenant n° 82 du 26 février 2015 relatif à l'article 23 « Barème grille de salaires »

Extension

Etendu par arrêté du 2 juillet 2015 JORF 16 juillet 2015

IDCC

  • 1267

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 26 février 2015.
  • Organisations d'employeurs : CNPCCG ; CNGF.
  • Organisations syndicales des salariés : FGTA FO ; CSFV CFTC ; FGA CFDT ; CFE-CGC cuir.

Numéro du BO

2015-14

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Convention collective nationale de la pâtisserie du 30 juin 1983. Etendue par arrêté du 29 décembre 1983 JONC 13 janvier 1984.

  • Article

    En vigueur

    Article 23


    Barème de la grille nationale de salaires

    (En euros.)

    Coefficient Salaire horaire Nombre d'heures Salaire mensuel
    Personnel de fabrication
    160 9,96 151,67 1 510,63
    165 10,03 151,67 1 521,25
    170 10,14 151,67 1 537,93
    175 10,20 151,67 1 547,03
    180 10,32 151,67 1 565,23
    185 10,63 151,67 1 612,25
    190 10,90 151,67 1 653,20
    220 12,51 151,67 1 896,94
    250 14,21 151,67 2 155,61
    270 15,35 151,67 2 328,06
    290 16,49 151,67 2 500,51
    310 17,62 151,67 2 672,96
    330 18,76 151,67 2 845,41
    350 19,90 151,67 3 017,85
    Personnel de vente
    160 9,96 151,67 1 510,63
    165 10,03 151,67 1 521,25
    170 10,14 151,67 1 537,93
    175 10,20 151,67 1 547,03
    180 10,32 151,67 1 565,23
    200 11,37 151,67 1 724,49
    210 11,94 151,67 1 810,71
    250 14,21 151,67 2 155,61
    Personnel des services administratifs, employés
    160 9,96 151,67 1 510,63
    165 10,03 151,67 1 521,25
    170 10,14 151,67 1 537,93
    180 10,32 151,67 1 565,23
    190 10,90 151,67 1 653,20
    Personnel d'entretien, ouvriers d'entretien
    160 9,96 151,67 1 510,63
    165 10,03 151,67 1 521,25
    190 10,90 151,67 1 653,20
    Personnel de livraison
    165 10,03 151,67 1 521,25
    170 10,14 151,67 1 537,93
    180 10,32 151,67 1 565,23
    190 10,90 151,67 1 653,20

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.  
(ARRÊTÉ du 2 juillet 2015 - art. 1)