Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

Textes Salaires : Provence-Alpes-Côte-d'Azur Accord du 9 janvier 2014 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2014

Extension

Etendu par arrêté du 16 sept. 2014 JORF 21 octobre 2014

IDCC

  • 2609

Signataires

  • Fait à : Fait à Marseille, le 9 janvier 2014. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : La FRB Provence-Alpes-Côte d'Azur ; La CAPEB Provence-Alpes-Côte d'Azur ; La fédération Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse des SCOP du BTP,
  • Organisations syndicales des salariés : L'URCB CFDT Provence-Alpes-Côte d'Azur ; L'UR BTP CFE-CGC Provence-Alpes-Côte d'Azur ; La section régionale BTP CGT-FO Provence-Alpes-Côte d'Azur ; L'UR BTP CFTC Provence-Alpes-Côte d'Azur,

Numéro du BO

2014-13

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Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006

  • Article 1er

    En vigueur

    En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur applicables à compter du 1er février 2014.

    Pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur est fixé comme suit :  (1)

    (En euros.)

    Niveau Salaire minimal
    A 1 474,34
    B 1 586,22
    C 1 683,46
    D 1 876,91
    E 1 988,78
    F 2 319,20
    G 2 540,88
    H 2 802,28

    En application de l'article 2 de l'avenant n° 2 du 26 septembre 2007 à la convention collective nationale des ETAM du bâtiment du 12 juillet 2006, le salaire minimum conventionnel correspondant à la qualification de l'ETAM ayant conclu une convention de forfait en jours est majoré de 15 %.

    (1) Le deuxième alinéa de l'article 1er est étendu sous réserve de l'application des dispositions du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007 relatif à la classification, à la convention collective nationale susvisée, qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est fixé à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.  
    (ARRÊTÉ du 16 septembre 2014 - art. 1)

  • Article 3

    En vigueur


    Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.