Convention collective nationale des associations de gestion et de comptabilité du 8 janvier 2013.
Textes Salaires
Avenant du 22 janvier 2013 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2013
Accord du 29 janvier 2014 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2014
Procès-verbal de désaccord du 13 novembre 2014 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2014
Accord du 8 décembre 2015 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2016
Avenant du 28 novembre 2016 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2017
Avenant du 1er février 2018 relatif aux rémunérations au 1er janvier 2018
Avenant du 10 décembre 2018 relatif aux rémunérations minimales au 1er janvier 2019
En vigueur non étendu
En application des dispositions de l'article L. 2241-1 du code du travail, de l'article 119.2 de la convention collective nationale des associations de gestion et de comptabilité, la commission paritaire s'est réunie pour négocier les rémunérations minimales et a convenu ce qui suit :En vigueur non étendu
Rémunérations minimales annuelles 2014
Pour le personnel des entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des associations de gestion et de comptabilité, les parties conviennent des augmentations suivantes :
– 0,9 % pour l'ensemble des catégories ;
– rémunérations minimales portées au plafond annuel de la sécurité sociale, conformément aux dispositions de la convention nationale collective, pour les cadres confirmés des catégories D2 et suivantes.
La nouvelle grille sera applicable à compter du 1er janvier 2014 pour un temps plein base 35 heures.En vigueur non étendu
Grille des rémunérations minimales applicable à compter du 1er janvier 2014 pour un temps plein, base 35 heures
(En euros.)
Cat. Statut Emploi Débutant Expérimenté Confirmé Référent A E Employé 17 640 B E Secrétaire 17 869 18 100 19 128 Assistant
(filière adhérents-clients)17 869 18 332 19 715 Assistant
(filière services internes)17 869 18 100 19 128 C E Technicien 18 188 19 234 21 552 23 912 Technicien gestionnaire 18 188 19 836 21 909 24 983 Assistant de direction 18 188 19 836 22 151 25 385 D1 E Conseiller 1 21 823 23 508 29 737 34 513 Chargé de développement
(filière adhérents-clients) 123 463 25 367 30 587 34 746 Contrôleur interne 1 23 231 24 097 30 238 35 571 Chargé de développement
(filière services internes) 121 823 22 829 29 061 33 789 D2 C Conseiller 2 21 922 26 839 37 548 38 476 Chargé de développement
(filière adhérents-clients) 223 534 28 506 37 548 39 194 Contrôleur interne 2 23 304 27 317 37 548 39 795 Chargé de développement
(filière services internes) 221 922 27 078 37 548 38 357 E C Conseil expert 25 018 29 221 37 548 38 476 Chargé de mission 22 727 24 638 37 548 38 476 F C Responsable de groupe 25 497 29 459 37 548 38 946 Directeur de service 33 557 36 957 43 298 48 060